Sotsiaalne turvalisus
Küsimus: Kas alkoholijoobes mootorsõidukiga sõitmise eest määratud kriminaalkaristus on tööandjatele vabalt kättesaadav?20.03.2014
Tere,
Selline küsimus, kas alkoholijoobes mootorsõidukiga sõitmise eest määratud kriminaalkaristus on tööandjatele vabalt kättesaadav? Kui ei, siis millistel juhutel neil sellise päringu jaoks õigus on? Kuna see on nooruse lollusest tehtud viga, siis kas see jääb minu tööle saamist elu lõpuni segama?
Selline küsimus, kas alkoholijoobes mootorsõidukiga sõitmise eest määratud kriminaalkaristus on tööandjatele vabalt kättesaadav? Kui ei, siis millistel juhutel neil sellise päringu jaoks õigus on? Kuna see on nooruse lollusest tehtud viga, siis kas see jääb minu tööle saamist elu lõpuni segama?
Vastus: Maarja Punak, veebikonstaabel, Politsei- ja Piirivalveameti teabehaldus- ja menetlusosakond, www.politsei.ee
Seadusega on eraldi sätestatud ametikohad, millega seoses tööandjad karistusregistri andmeid saavad vaadata (kui inimene kandideerib lastega seotud töökohtadele, politseisse, piirivalvesse jne). Kuna Te ei ole oma ametit maininud, siis võite ise lugeda siit alates 15-st paragrahvist: https://www.riigiteataja.ee/akt/129122011226?leiaKehtiv
Küsimus: Kus läheb ikkagi politsei ründe ja hädakaitse piir?20.03.2014
http://www.reporter.ee/2014/03/18/teder-politseinike-hadakaitse-seadus-vajab-selgemat-reguleerimist/
Selles videos (1.10) on näha kuidas politseinik lööb tuimalt jalaga pikali mehe kellel on kaks kätt taskus ja vaatab hoopis teisele poole?
Minu arust täielikult ebanormaalne käitumine, nii, et ootaks nüüd teie arvamust.
Selles videos (1.10) on näha kuidas politseinik lööb tuimalt jalaga pikali mehe kellel on kaks kätt taskus ja vaatab hoopis teisele poole?
Minu arust täielikult ebanormaalne käitumine, nii, et ootaks nüüd teie arvamust.
Vastus: Maarja Punak, veebikonstaabel, Politsei- ja Piirivalveameti teabehaldus- ja menetlusosakond, www.politsei.ee
Teiseks, taktikaliselt on õige ära kasutada momenti, kus agressiivne isik pole valmis ise ründama. Sel juhul tekitatakse üldiselt inimesele ka vähem viga. Antud juhul oleks politseinik võinud proovida ka kätega või nuiaga lükkamist, kuid tema positsioon trepil oli selline, et ta ei oleks isikuni ulatunud. Trepikoda oli kitsas, tasasel pinnal oli üks politseinik kahe ilmselgelt politsei korraldustele mitte alluva kodanikuga. Seal olev politseinik pidi enda kaitseks nuia välja tõmbama, paarilise ülesanne oli talle esimesel võimalusel appi minna.
Seega ma jään erimeelt. Kasutati taktikaliselt hästi töötavat lahendust agressiivse seaduserikkuja kinnipidamiseks.
Küsimus: Kas esimese rikkumisena keelumärgi alt läbi sõitmise eest saadud 120 eurot pole mitte liiga suur karistus?20.03.2014
Tervist! Juhtus selline asi, et sõitsin keelumärgil alt läbi valdaja kirjalikul loal, et pangaautomaadist raha võtta. Ja sain selle eest 120 eurot trahvi. Kuigi see on minu esimene rikkumine, varem pole ühtegi rikkumist olnud. Kas see pole esimese rikkumise kohta liiga suur rahaline trahv?
Vastus: Oksana Luik, juhtivkorrakaitseametnik (veebikonstaabel), Politsei- ja Piirivalveameti korrakaitsepolitseiosakond, www.politsei.ee
Juhul, kui Te ei ole nõus määratud trahviga, Teil kui menetlusalusel isikul on õigus esitada maakohtule kaebus kohtuvälise menetleja kiirmenetluses või üldmenetluses tehtud otsuse peale 15 päeva jooksul.
1) kiirmenetluse otsuse peale alates menetlusaluse isiku poolt kohtuvälise menetleja otsuse kättesaamisest.
2) üldmenetluses tehtud otsuse peale alates päevast, mil kohtuvälise menetleja otsus on menetlusosalisele kohtuvälise menetleja juures kättesaadav.
Küsimus: Kas on võimalik töötuna arvel olla ja saada töötuskindlustushüvitist, samas töötades juhatuse liikmena ilma endale (töö)tasusid maksmata?19.03.2014
Kas juhatuse liikmel (ja ainuosanikul) on õigus saada töötuskindlustushüvitist, kui ta samaaegselt (töötuna arvel olles) töötab oma ettevõttes edasi (n juhatuse liikmena) eesmärgiga, et tulevikus ettevõtte käive kasvab ja isik suudab tulevikus endale (töö)tasu maksta?
Isikul on praeguseks töötuskindlustusstaaži 12 kuud ja viimane töösuhe on lõpetatud alusel, mis annab õiguse hüvitisele.
Kas on võimalik töötuna arvel olla ja saada töötuskindlustushüvitist, samas töötades juhatuse liikmena ilma endale (töö)tasusid maksmata?
Isikul on praeguseks töötuskindlustusstaaži 12 kuud ja viimane töösuhe on lõpetatud alusel, mis annab õiguse hüvitisele.
Kas on võimalik töötuna arvel olla ja saada töötuskindlustushüvitist, samas töötades juhatuse liikmena ilma endale (töö)tasusid maksmata?
Vastus: Nansi Kartanas, infospetsialist, Eesti Töötukassa, www.tootukassa.ee
Töötuna arvelevõtmine ja töötuskindlustushüvitise maksmine toimub töötukassas erinevate seaduste alusel.
Täna (19.03.2014) kehtiva tööturuteenuste ja -toetuste seaduse alusel saab töötuna arvele võtta isikut, kes on juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liige, kuid kes ei saa firma juhtimise eest tasu ja kes töötuna arvelevõtmisel esitab töötasu mittemaksmise kohta tõendi ja kes otsib aktiivselt tööd ja on valmis koheselt tööle asuma.
Kas inimesel on õigus töötuskindlustushüvitisele, selgub alati konkreetse menetluse käigus.
Küsimus: Mida teha kui üks kiuslik inimene pildistab, filmib, lindistab iga meie pere tegevust?14.03.2014
Mida teha kui üks kiuslik inimene pildistab, filmib, lindistab iga meie pere tegevust? On ka kohale kutsunud politsei ja keskkonnakaitse, kuid neil pole midagi teha, kuna kõik on korras. Kas oleks võimalus temale endale esitada süüdistus kuna ta filmib ja lindistab salaja, minu teada peaks see tegevus kuuluma isikuvastase kuriteo hulka.
Vastus: Maarja Punak, veebikonstaabel, Politsei- ja Piirivalveameti teabehaldus- ja menetlusosakond, www.politsei.ee
Kui isik filmib Teid Teie eramaal olles ka ise seal, siis selle kohta saate samuti teha teate politseile. Kindlasti eelnevalt paluge selge häälega isikul oma territooriumilt lahkuda. Kui ta seda ei tee, rikubki seadust.
Kui isik filmib Teid salaja, siis on võimalik, et tegemist on eraviisilise jälitustegevusega, mis on kuritegu. Selle kohta saate edastada avalduse politseisse. Kindlasti võib siin meeles pidada seda, et enda vestlust kellegi teisega võib isik alati salvestada.
Soovitan lugeda ka Andmekaitse inspektsiooni poolt välja antud kaamerate juhist. https://www.aki.ee/et/juhised
Küsimus: Kas see segab mul algaja lubade pärislubade vastu vahetamist, kui elukaaslane sai minu autoga kiiruskaamera trahvi?14.03.2014
Mu elukaaslane sai liikluskaamera trahvi. See tuli minu nimele, sest auto on minu nimel. Oman hetkel veel algaja lube, kuid nüüd on aeg saada 10-aastased load. Ega see trahv ei sega mul lubade pikendust, ehk siis ega ma ei pea tegema uuesti eksamit?
Vastus: Maarja Punak, veebikonstaabel, Politsei- ja Piirivalveameti teabehaldus- ja menetlusosakond, www.politsei.ee
Teiseks, hoiatustrahv ei too endaga kaasa karistusõiguslikku tagajärge, kuna see pole süüteo eest kohaldatav karistus, seda ei kanta karistusregistrisse ning sellele ei või tugineda süüteo korduvuse arvestamisel ega muude süüteo eest ette nähtud õigusjärelmite kohaldamisel.
Seega vastus: ei mõjuta.
Rohkem infot: http://www.politsei.ee/et/nouanded/kiiruskaamerad/kirjalik-hoiatamismenetlus/
Küsimus: Kas uue karistuse määramisel arvestatakse ka eelmist, kui selle trahvi viimase osamakse tasusin augustis?14.03.2014
Tere,
2012. aasta novembris jäin esmakordselt joobes juhtimisega vahele. Trahvi tasusin osamaksetena, viimane makse oli 2013 augustis. Nüüd 2014 märtsis jäin uuesti vahele joobes juhtimisega. Kummalgi korral joove ei ületanud kriminaalkaristuse piiri. Kas nüüd uue karistuse määramisel arvestatakse ka vana rikkumist või on see juba aegunud?
2012. aasta novembris jäin esmakordselt joobes juhtimisega vahele. Trahvi tasusin osamaksetena, viimane makse oli 2013 augustis. Nüüd 2014 märtsis jäin uuesti vahele joobes juhtimisega. Kummalgi korral joove ei ületanud kriminaalkaristuse piiri. Kas nüüd uue karistuse määramisel arvestatakse ka vana rikkumist või on see juba aegunud?
Vastus: Maarja Punak, veebikonstaabel, Politsei- ja Piirivalveameti teabehaldus- ja menetlusosakond, www.politsei.ee
Küsimus: Kas turvatöötajal on õigus võtta reisija isiklikust kinnisest kotist isiklike asju ilma isiku nõusolekuta?12.03.2014
Tere!
Kas turvatöötajal on õigus võtta reisija isiklikust kinnisest kotist isiklike asju ilma isiku nõusolekuta? Situatsioon toimus Tallinki laeval Viktoria I. Esemeks oli Mp3 mängija, mis on Tallinki sisekorraeeskirjade järgi keelatud ese, sest kajutis ei tohtivat oma muusikat kuulata (kohalikust telerist tulevat muusikat võib kuulata).
Kas turvatöötajal on õigus isiku tuvastamiseks võtta isikult isikut tõendav dokument koos rahakotiga ja seal sees olevate pangakaartidega oma valdusesse ning suunduda kõrvalruumi, jättes isiku teadmatusse, mis dokumentidega edasi tehti?
Kas turvatöötajal on õigus võtta reisija isiklikust kinnisest kotist isiklike asju ilma isiku nõusolekuta? Situatsioon toimus Tallinki laeval Viktoria I. Esemeks oli Mp3 mängija, mis on Tallinki sisekorraeeskirjade järgi keelatud ese, sest kajutis ei tohtivat oma muusikat kuulata (kohalikust telerist tulevat muusikat võib kuulata).
Kas turvatöötajal on õigus isiku tuvastamiseks võtta isikult isikut tõendav dokument koos rahakotiga ja seal sees olevate pangakaartidega oma valdusesse ning suunduda kõrvalruumi, jättes isiku teadmatusse, mis dokumentidega edasi tehti?
Vastus: Oksana Luik, juhtivkorrakaitseametnik (veebikonstaabel), Politsei- ja Piirivalveameti korrakaitsepolitseiosakond, www.politsei.ee
TurvaS § 32 lg 1 p 1 sätestab, et turvatöötajal on õigus kinni pidada isik, kes ohustab valveobjekti. Sama paragrahvi punkti 4 kohaselt on turvatöötajal õigus isiku kinnipidamisel teostada isiku ja temaga kaasas olevate esemete turvakontrolli kindlustamaks, et kinnipeetu valduses ei ole esemeid ega aineid, millega ta võib ohustada ennast või teisi (käesoleval juhul omasite sisekorraeeskirjaga keelatud eseme). Turvatöötajal on õigus ohtlikud või keelatud esemed ja ained võtta oma kontrolli alla. Politsei kohalolek turvakontrolli teostamise ajal ei ole nõutav.
Sama paragrahvi lõige 2 kohaselt on turvatöötajal õigus objektil kinnipeetud isiku käitumist, reaalset ohtu või toimepandud teo laadi arvestades tuvastada isikut kohapeal.
Kui Te ei ole rahul turvatöötaja tegevusega on Teil õigus esitada kaebus turvaettevõttele või pöörduda oma õiguste kaitseks kohtusse.
Küsimus: Kas suveniiripoe töötajal peab olema tervisetõend?10.03.2014
Kas töötajad, kes töötavad suveniiripoes (kaubaks suveniirid, tekstiilid jms ning kinnises pakis maiustused), peavad omama tervisetõendit?
Tänan
Tänan
Vastus: Kristi Jõeorg, Tööohutuse spetsialist, Riskianalüüs OÜ, www.riskianaluus.ee
Sellist tervisetõendit nt nagu toitlustuse valdkonnas töötades jms, ei ole Teile vaja.
Vastavalt Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse § 13 lg 1 p 7 on tööandja kohustatud korraldama käesolevas või muudes seadustes või nende alusel kehtestatud õigusaktidega sätestatud korras tervisekontrolli töötajatele, kelle tervist võib tööprotsessi käigus mõjutada töökeskkonna ohutegur või töö laad, ning kandma sellega seotud kulud. Võimalik tervisemõju peab olema töökeskkonna riskianalüüsi alusel.
Küsimus: Mis on maksimaalne karistus joobes juhtimise eest?10.03.2014
Jäin eelmine kuu vahele joobes juhtimisega. Joove oli 0.46. Eelnevaid rikumisi ei olnud ja load on olnud 5 aastat.
Vastus: Oksana Luik, juhtivkorrakaitseametnik (veebikonstaabel), Politsei- ja Piirivalveameti korrakaitsepolitseiosakond, www.politsei.ee
Liiklusseadus § 224. Mootorsõiduki, maastikusõiduki või trammi juhtimine lubatud alkoholi piirmäära ületades
(1) Mootorsõiduki, maastikusõiduki või trammi juhtimise eest isiku poolt, kelle ühes grammis veres on alkoholisisaldus 0,20–0,49 milligrammi või kelle ühes liitris väljahingatavas õhus on alkoholisisaldus 0,10–0,24 milligrammi –
karistatakse rahatrahviga kuni 100 trahviühikut või sõiduki juhtimisõiguse äravõtmisega kuni kuue kuuni.
(2) Sama teo eest isiku poolt, kelle ühes grammis veres on alkoholisisaldus 0,50–1,49 milligrammi või kelle ühes liitris väljahingatavas õhus on alkoholisisaldus 0,25–0,74 milligrammi –
karistatakse rahatrahviga kuni 300 trahviühikut, arestiga või sõiduki juhtimisõiguse äravõtmisega kuni kaheteistkümne kuuni.
(3) Kohus või kohtuväline menetleja võib kohaldada käesolevas paragrahvis sätestatud süüteo eest lisakaristusena sõiduki juhtimisõiguse äravõtmist järgmiselt:
1) kolmest kuust kuni üheksa kuuni, kui isikut ei ole varem käesolevas paragrahvis sätestatud süüteo eest karistatud;
2) kolmest kuust kuni kaheteistkümne kuuni, kui isikut on varem käesolevas paragrahvis sätestatud süüteo eest karistatud.