Sotsiaalne turvalisus

Päringu karistusandmete kohta võite teha Karistusregistrisse. Rohkem infot leiate siin: http://www.rik.ee/et/karistusregister

Registrisse kantud karistusandmete kustutamise tähtaegu sätestab Karistusregistri seaduse § 24: https://www.riigiteataja.ee/akt/113122013015?leiaKehtiv

Tere!
Vastus vastavalt Töötervishoiu ja Tööohutuse seadusele (TTOS) (https://www.riigiteataja.ee/akt/116042014009)

Tööandja kohustus on ennetada töötaja haigestumist sh vajadust tablette tarvitada tervisliku seisundi parandamiseks, kui tegelikult on võimalik antud riski kõrvaldada või leevendada (TTOS § 12). Tööandja kohustus on läbi viia töökeskkonna riskianalüüs (TTOS § 13). Kui töökeskkonna riskianalüüsi alusel selgub, et töökeskkonnas on allergiat põhjustavad riskifaktorid , tuleb kaaluda ohutumate materjalide kasutamist või materjalide välja vahetamist. Kui tööandja ei soovi materjale välja vahetada või ohutumaid leida, tuleb tagada piisava ja õigete kaitseomadustega isikukaitsevahendite olemasolu (need peab ostma tööandja omal kulul).
Kui tööandja on aga taganud sobivate isikukaitsevahendite olemasolu ning Te ei kanna neid või keha puutub siiski kokku antud liimiga, siis võib olla probleem seal. Samas, kui isikukaitsevahendid ei vasta piisavatele kaitseomadustele, tuleb mõelda isikukaitsevahendite väljavahetamise või ka venilatsiooni tõhustamise peale.
Esmajärjekorras soovitaksin tööandjaga läbirääkimisi pidada allergiat põhjustava liimi väljavahetamise osas ohutuma vastu või asjakohaste isikukaitsevahendite soetamise/tagamise osas. Teil on õigus nõuda nõuetele vastavaid töötingimusi ning ühis- ja isikukaitsevahendeid ning keelduda ka tööst või peatada töö, mille täitmine seab ohtu Teie tervise (TTOS § 14).
Kui Teil on tekkinud juba tervisekahjustus on Teil õigus saada tööst põhjustatud tervisekahjustuse eest hüvitist võlaõigusseaduses sätestatud ulatuses (TTOS § 14). Tervisekahjustuse tekkimise tõestamiseks on vajalikud tervisekontrolli otsused (tööandja on kohustatud teostama töötajale tervisekontrolli töötervishoiu arsti juures, kui töökeskkonna riskianalüüs on tuvastanud riskid, mis võivad tervist ohustada).
Halvimal juhul, kui tööandja ei ole valmis Teile vastu tulema, tasuks kaaluda töökoha vahetamist, et säästa ja hoida enda tervist.

Parimat soovides,
Kristi Jõeorg

Liiklusseaduse paragrahv 95 lõige 4 nõuab vastava tunnismärgi kasutamist. Tehti ettepanek, et seda võiks muuta, kuid vastavat muutust pole veel sisse viidud. Kindlasti meedias kajastatakse seda, kui seadusesse muudatus sisse viiakse, ise saate seda kontrollida sellelt lingilt:
https://www.riigiteataja.ee/akt/125052012009?leiaKehtiv .

Karistusseadustiku parqgrahv 178 ei ütle, et see teos peab olema reaalne pilt reaalsest situatsioonist. Kui teoses, olgu või pliiatsijoonistuses on selgelt aru saada, et tegemist on alaealisega (alla 18-aastasega) ja kujutatakse pornograafilist situatsiooni, siis sellise teose tegemine, omamine, levitamine on karistatav tegu. Loomulikult on viimane sõna kohtul, kes hindab iga teost eraldi. Sellise teose jagamine võib tekitada teistes soovi pildil kujutatut reaalselt ellu viia ning seega ohustab see teos kaudselt lapsi. Huvi taoliste teoste vastu on ohumärk ja inimene vajab abi.

https://www.riigiteataja.ee/akt/782861?
See on viide kriminaalmenetluse seadustikule, alates paragrahvist 66 leiate mitmeid ülekuulamisega seotud asjaolusid. Kindlasti ei tasu ülekuulamist karta, sest tegelikult olete ju Teie see, kes on politsei silmadeks ja kõrvadeks sündmuskohal. Politseile on oluline teada, kes olid juhtunu juures, kes mitte, seega ka Teie lause, et Te löömist ei näinud, kuid kuulsite ühe osalise väljaütlemist annab menetlejale juba parema ülevaate juhtunust. Enne, kui annate ütlusi, tutvustab menetleja Teile tunnistaja õigusi ja kohustusi ja kui midagi jääb arusaamatuks, paluge seda pikemalt lahti selgitada.

Sellisest koerast tuleb kindlasti teavitada. Hea on, kui annate teada piirkonnakonstaablile, kes saab koera omanikule Kasside ja koerte pidamise eeskirja ja Loomakaitseseadust selgitada. Kui sellest ei piisa, koeral lubatakse jätkuvalt hulkuda, on võimalik koeraomanikku ka vastutusele võtta.

Tere!

Jah, see on tõsi, et nägemisteravust parandavate prillide kompenseerimine on kohustuslik vaid kuvaritöötajate puhul.

Vastavalt Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse (edaspidi TTOS) § 14. Töötaja kohustused ja õigused lõige 5 punkt 6) saada tööst põhjustatud tervisekahjustuse eest hüvitist võlaõigusseaduses sätestatud ulatuses (https://www.riigiteataja.ee/akt/116042014009)

Vastavalt TTOS on tööandja kohustus töötajale korraldada tervisekontrolli töötervishoiuarsti juures, kui töökeskkonna riskianalüüs on välja toonud, et Teie teostate tööd, mis võib kahjustada Teie tervist. Töötervishoiuarsti ülesanne on hinnata Teie tervist ning tervise halvenemise korral seda ka kinnitada. Tööandjalt hüvitise taotlemiseks on Teil vajalik tõendada dokumentide (silmanägemise kontrolli tulemused) alusel, et Teie tervis (silmanägemine) on halvenenud antud tööandja juures töötades.

Teine võimalus on jõuda tööandjaga kokkuleppele prillide kompenseerimise osas, et vältida tervisekahju hüvitamise protsessi läbimist.

Parimat soovides,
Kristi Jõeorg

Selle kohta soovitan kindlasti teha politseisse kuriteo avalduse. Kui Teie võlgu ei ole, siis ei pea Te ka seda võlakirja täitma.

Tere

Teadmata, mille eest Te trahvi saite on keeruline ka öelda, kuhu võiksite pöörduda. Intuitsioonile tuginedes pakuks, et võiksite pöörduda MuPo poole.

Tere

Töövõimetuslehte väljastab arst 30 päeva kaupa.

Parimate soovidega

Pille Sõõrde
infospetsialist