Sotsiaalne turvalisus

Tere

Auto omamine ei ole keelatud ka siis, kui isikul ei ole juhiluba. Keelatud on ainult auto juhtimine ilma vastava kategooria mootorsõiduki juhtimisõiguseta. Mingit "punast nimekirja" ei eksisteeri. Autole jääb märge külge siis, kui seda on juhtinud juhtimõisõiguseta isik, kes on juhtimiselt tabatud.

Tere

Relvade hoiukoha aadressist tuleks lubadeametnikke lihtsalt teavitada.

Kuna kohtulahendite andmekogu vastutav töötleja on Justiitsministeerium, siis soovitan lugeda infot kohtulahendite avalikustamise kohta siin - http://www.just.ee/1527

Ja kohtulahendites avalikustatud andmete kohta siin - https://www.aki.ee/et/kas-kohtulahendist-saab-oma-nime-eemaldada

Tere

Kui Teile on väljastatud töövõimetusleht põhjusega "Tööõnnetuse tagajärjel tekkinud tüsistus/haigestumine", on Teil õigus hüvitisele määras 100%. Haigekassa maksab hüvitist alates haigestumise 2.päevast.

Parimat soovides

Ülvi Rebane
vanemklienditeenindaja

Tere

Kui tööandja on jätnud ravikindlustuse tekkimiseks vajalikud dokumendid esitamata, ei maksa haigekassa töövõimetuslehtede alusel hüvitist. Vastavalt ravikindlustuse seadusele peab sellisel juhul töövõimetuslehe hüvitama tööandja.

Parimat soovides

Ülvi Rebane
vanemklienditeenindaja

Tere,
õigus töötuskindlustushüvitisele on kindlustatul, kes vastab kolmele tingimusele:
1) ta on töötuna arvele võetud;
2) tal on töötuskindlustusstaaži vähemalt 12 kuud töötuna arvelevõtmisele eelnenud 36 kuu jooksul;
3) viimane töö- või teenistussuhe on lõpetatud alusel, mis annab õiguse hüvitisele (nt koondamine, asutuse likvideerimine, katseajal töösuhte lõppemine, tähtaja möödumine).

Töötuskindluse seaduse (TKindlS) § 6 lõikes 2 on loetletud töösuhte lõppemise alused, mille puhul ei ole õigust töötuskindlustushüvitisele:
1) töölepingu ülesütlemisel töötaja algatusel või teenistussuhte lõpetamisel avaliku teenistuja algatusel, välja arvatud töösuhte lõpetamisel töölepingu seaduse § 37 lõikes 5, § 91 lõikes 2 ja § 107 lõikes 2 nimetatud alustel;
2) töölepingu seaduse § 88 lõike 1 punktides 3–8 nimetatud põhjusel või teenistuskohustuste rikkumise, usalduse kaotamise või vääritu teo tõttu;
3) poolte kokkuleppel.

Kui inimene võtab töötuna arvele ja ta on saanud töötasu vähemalt 12 kuul, siis on tal õigus saada töötuskindlustushüvitist, kui töösuhe lõpeb tööandja algatusel, kuid hüvitisele ei teki õigust, kui töösuhe lõpeb omal soovil või poolte kokkuleppel.

Teie küsimuses nimetatud ühiskondliku transpordi muudatused ei mahu põhjuste hulka, mille puhul tööandja oleks sunnitud Teiega töösuhet lõpetama, seega võiksite töölt koju jõudmise probleemist tööandjaga rääkida (või kohaliku omavalitsusega) ehk leiate koos mõne hea lahenduse nii, et ei peaks töösuhet lõpetama.

Tere

Kinnitame Teile, et patsiendil on õigus saada tervishoiuteenuse osutajalt koopiat või väljavõtet röntgeniülesvõttest.


Parimate soovidega

Kaire Jürisson
infospetsialist

Tere!
Tööinspektoril on õigus tööandjat ette teavitada enda tulekust.

Tervisekahjustuse korral peaksite kõigepealt pöörduma töötervishoiuarsti poole, kes teeb selgeks, kas tegemist on kutsehaigusega. Töötervishoiuarsti poolt pandud kutsehaiguse diagnoos tähendab seda, et töötervishoiuarst on välja selgitanud ja leidnud seosed töökeskkonnaohutegurite mõjude ja terviseprobleemide vahel. Kutsehaiguse tuvastamise järel on töötajal ametlikule uurimisele ja lõppjäreldustele tuginedes õigus nõuda töötervishoiu ja tööohutuse seadusele tuginedes tööandjalt töötaja tervisele tekitatud kahju hüvitamist. Vastavalt Võlaõigusseadusele on kahju hüvitamise nõudeaeg 5 aastat tekkinud kahju tuvastamise hetkest.

Parimat soovides,
Kristi Jõeorg

Kriminaalasjad aeguvad 5 aastaga. Kui antud juhtum ei lõppenud surmaga, on see tänaseks aegunud. Distsiplinaarmenetlusi alustatakse politseinike suhtes, kes on jätnud oma töökohustused täitmata või neid valesti täitnud. Avaldusele vastati, seega menetleja võttis otsuse vastu ja täitis tööülesande. Kui Te sellega rahul ei olnud, siis teatises pidi olema viide edasikaebamise tähtajale. See on möödas. Avalduse kaotamine on dokumentidega seotud lohakus, sellest võite politsei sisekontrollile teada anda. Nemad võtavad juba seisukoha, kas ametniku distsiplinaarkorras karistamine on antud juhul vajalik. Dokumendi säilitamise kohustust ei saa eirata.

Põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse paragrahv 36 järgi teavitab koolikohustusliku lapse puudumisest kooli lapsevanem. Koolikohustuslik õpilane on kuni 17-aastane või põhiharidust omandav õpilane. Muudel juhtudel on seadus jätnud koolidele vabad käed oma kodukorras sätestada neid tingimusi, mis kehtivad 18-aastastele (aluseks sama seaduse paragrahv 35). Tean juhtumit, kus lapsevanem ei soovinud, et tema laps gümnaasiumi läheb, kuid kuna laps nagunii enam kodus ei elanud, tegi õpilane kokkuleppe kooliga. Kui 18-aastane on võtnud endale kohustuse haridust omandada, kuid hakkab põhjuseta puuduma ja ei täida seega oma kohustusi, siis ei saa kool talle kvaliteetset teenust enam pakkuda ja seega lähevad kooli ja õpilase teed lahku.