Tööõigus

[pealkirja vaade|avatud vaade]
[uuemad enne|vanemad enne]
[10|20|30]

Küsimus: Rekkameeste töö- ja vaba aeg23.05.2011

Minu abikaasa on kaugsõidu autojuht. Kuidas seadus näeb ette nende töö- ja puhkeaja? 1. Kui Eesti Vabariigis on töötajal 21 (22) tööpäeva ...
 

Küsimus: Asutuse reorganiseerimine ja koondamine18.05.2011

01.04.2008 jäin dekreeti (töökoht põhikool). 2008. aasta juunis said minu kolleegid teate koondamisest. Põhikool reorganiseeriti lasteaed-algkooliks, minule mingit teadet reorganiseerimisest ...
 

Küsimus: Palgata puhkusele sundimine18.05.2011

Tere! Kuidas käituda ja suhtuda sellesse kui riigiasutuse direktor sunnib minema palgata puhkusele neid, kes niigi töötavad miinimumpalga eest? Palgata ...
 

Küsimus: Koondamine töökohustuste täitmisel püsiva vigastuse tagajärjel18.05.2011

Kuidas käituda, kui olen saanud töökohustuste täitmisel püsiva vigastuse ja tööandja ei soovi mind sellele tööle. Olen hooldajana töötanud 1,5a. ...
 

Küsimus: Palga vähendamine kehtib juba pikka aega18.05.2011

Kas on õige tööandja tegevus - kui hakkas n.ö. masu aeg, siis võeti palgast suusõnaliselt 1000 krooni maha? See aga ...
 

Küsimus: Tööstaaži jätkumine tütarettevõttest emaettevõttesse tööle minekul15.05.2011

Tere! 2006 aastal jagunes ettevõte kaheks ja minu ametikoht jäi tütarettevõtte struktuuri. Aasta hiljem lapsehoolduspuhkuselt naastes pakuti teist töökohta emaettevõttes. Tööleping ...
 

Küsimus: Kas etteteatamisaeg pikeneb haiguslehe päevade võrra?13.05.2011

Kui ma annan sisse lahkumisavalduse ja jään siis haiguslehele, kas tööleping lõpeb minu osutatud kuupäeval (kuuajase etteteatamise korral) või pikeneb ...
 

Küsimus: Tööandja ei sõlmi kirjalikku lepingut12.05.2011

Tere! Töötan tööandja juures üle 8 kuu. Tööandja keeldub töölepingut ametlikult kirjalikult sõlmimast. Ähvardab lihtsalt vallandada. Mida teha enda kaitseks, ilma, ...
 

Küsimus: Tööandja peab ülesütlemist põhjendama12.05.2011

§95 (2) tööandja peab ülesütlemist põhjendama. Töötajale esitati erakorralise ülesütlemise avaldus etteteatamistähtaegadest kinni pidades, kuid toodud põhjendused on vastuolulised, faktiliselt valed. ...
 

Küsimus: Töölepingu lõpetamine päevapealt12.05.2011

Tere Töötaja kirjutas avalduse ning lahkus päevapealt töökohalt. Kuidas sellises olukorras peaks töölepingu lõpetamise vormistama? Mis paragrahviga on tegu ja millal ...