Sotsiaalne turvalisus

Ajutise töövõimetuslehe väljastab arst, arvestades patsiendi tervislikku seisundit. Kui Teile väljastati haigusleht reedel, siis see oli arsti otsus.
Haiguslehe esimesed kolm päeva ei kuulu maksmisele. Alates 4-ndast töövabastuspäevast kuni 8-nda päevani on kohustatud haiguslehe hüvitama tööandja. Haigekassa hüvitab haiguslehe 9-ndast päevast.

Tööandjal ei ole õigust nõuda delikaatsete isikuandmete esitamist (vastavalt Isikuandmete kaitse seaduse § 4 lõige 3 punkt 3 on delikaatsed isikuandmed andmed terviseseisundi või puude kohta). Sellest tulenevalt ei ole keelatud ka HIV-positiivsel töötada tervishoiusektoris.

HIV positiivse inimese puhul on oluline see, et ta ei ohustaks kaastöötajate tervist või tööandja vara, k.a ka klientide tervist.
Töölepinguseadusese § 15. Töötaja kohustused:
(2) Kui seadusest, kollektiiv- või töölepingust ei tulene teisiti, täidab töötaja eelkõige järgmisi kohustusi:
5) hoidub tegudest, mis takistavad teistel töötajatel kohustusi täita või kahjustavad tema või teiste isikute elu, tervist või vara.

Probleemi korral tööandjaga soovitan pöörduda Tööinspektsiooni.

Pseudonüümi kasutamine ei ole reguleeritud. Küll aga tuleb kõik juriidilised dokumendid siiski koostata Teie õigete andmetega. Identiteedivargusena on see käsitletav juhul, kui Te esinete konkreetselt kellegi reaalse isikuna, ehk esinete teise olemasoleva isikuna jättes mulje, et oletegi tema.

Tere,
Sarnasel juhul oleks kõige õigem helistada kohe 110 ja kutsuda patrull välja.

Tere!

Kui Te ei pöördunud töötuna arveloleku perioodil töötukassasse kokkulepitud ajal ja ei esitanud pöördumata jätmise mõjuva põhjuse tõendamiseks pärast tervenemist esimesel võimalusel tõendit haigestumise kohta, siis Teie töötuna arvelolek lõpetati seaduse alusel õigesti.

Tööturuteenuste ja -toetuste seaduse §7 lõige 1 reguleerib töötuna arveloleku lõpetamist järgmiselt:
"Eesti Töötukassa teeb otsuse isiku töötuna arveloleku lõpetamise kohta:
1) kui töötu vähemalt kord 30 päeva jooksul ei tule Eesti Töötukassasse vastuvõtule, välja arvatud juhul, kui töötu ei saanud tulla mõjuva põhjuse tõttu".

Kui Te ei tööta ja soovite oma tööotsingutel kasutada töötukassa abi, siis on Teil võimalik pöörduda uuesti töötuna arvelevõtmiseks Teile lähimasse töötukassa büroosse ja kaasa võtta kehtiv isikut tõendav dokument.

Tere!

I. Koondamise kindlustushüvitis
Kindlustushüvitist koondamise korral makstakse töötajale või avalikule teenistujale, kelle töö- või teenistussuhe selle tööandja juures on kestnud:
1) viis kuni kümme aastat – ühe kuu keskmise töötasu ulatuses;
2) üle kümne aasta – kahe kuu keskmise töötasu ulatuses.
Kindlustushüvitise taotlemiseks peab tööandja esitama 5 päeva jooksul pärast koondamist vastava taotluse töötukassale.
Koondatud isik ise ei pea selle hüvitise saamiseks ennast töötuna arvele võtma, võib kohe uuele tööle asuda ning hüvitist makstakse ka pensioniikka jõudnud koondatutele.

II. Töötuna arvelevõtmine
Isikut ei võeta töötuna arvele, kui ta on juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liige ja saab selle eest tasu (välja arvatud sihtasutuse, mittetulundusühingu või -ühistu juhtimis- või kontrollorgani liige, kes saab selle eest väiksemat tasu kui 145€, ehk pool kehtestatud töötasu alammäärast).
Töötuna arvelevõtmisel tuleks esitada korteriühistu tõend töötasu suuruse kohta, mille alusel saab töötukassa teha otsuse, kas Teid on võimalik töötuna arvele võtta.

III. Töötuskindlustushüvitis
Õigus töötuskindlustushüvitisele on kindlustatul:
1) kes on töötuna arvele võetud;
2) kellel on töötuskindlustusstaaži vähemalt 12 kuud töötuna arvelevõtmisele eelnenud 36 kuu jooksul;
3) kellega viimane töö- või teenistussuhe on lõpetatud alusel, mis annab õiguse hüvitisele (nt koondamine, asutuse likvideerimine, katseaja ebarahuldavad tulemused, töösuhte tähtaja möödumine).

Hoolduslehe väljastab arst vajadusel ka isale.
Haigekassa maksab kindlustatud isikule hooldushüvitist järgmistel juhtudel:
1) alla 12-aastase lapse põetamisel;
2) haige perekonnaliikme kodus põetamisel;
3) alla 3-aastase lapse või alla 16-aastase puudega lapse hooldamise korral, kui lapse hooldaja ise on haige või talle osutatakse sünnitusabi.

Avaldust esitada ei ole vaja, kuna politsei poolt on menetlus juba alustatud.
Kui nüüd rääkida info avaldamisest, siis tõesti toimub eeluurimise ajal see ainult prokuratuuri loal. Seega info saamiseks tuleks Teil pöörduda pigem prokuratuuri poole ja seejärel avaldatakse info ulatuses, mida prokurör lubab.

Tere,

Kui hoone kuulub ainuomanikule ja sinna tungib ukseluku lõhkumise teel omaniku tahte vastaselt kolmas isik, siis on tegemist sissetungimisega. Antud juhtumite puhul, kui tegemist on vahetult eelseisva või toimuva sündmusega, tuleks helistada 110. Kui on saabunud tagajärjed, siis esitada politseile avaldus sündmuse kohta.

Tere,

Te võite paberivabast ARK-st kontrollida, kui seal näitab, et Teil on kehtiv juhtimisõigus, siis ei teki probleeme. Küll aga peab sellisel juhul kaasas olema ID-kaart.