Töötuskindlustus
Küsimus: Kuidas makstakse koondamishüvitist kui olen töötanud aprillist ja nüüd koondatakse?03.09.2014
Tere,
Kuidas makstakse koondamishüvitist. Olen noor ning olen töötanud ettevõttes aprillist tänaseni. Tööandjalt tuli kiri, et tootmisüksus pannakse kinni ning koondatakse kõik tootmisüksuses töötavad inimesed. Leping on mul tähtajatu ja katseaeg läbi.
Sooviksin teada, kas tööandja on kohustatud maksma mulle ka mingit hüvitist.
Hetkel ei tea veel, millal tuleb koondamisteade, aga sooviks saada informatsiooni, mida sellises olukorras teha ja millised õigused mul on.
Tänan
Kuidas makstakse koondamishüvitist. Olen noor ning olen töötanud ettevõttes aprillist tänaseni. Tööandjalt tuli kiri, et tootmisüksus pannakse kinni ning koondatakse kõik tootmisüksuses töötavad inimesed. Leping on mul tähtajatu ja katseaeg läbi.
Sooviksin teada, kas tööandja on kohustatud maksma mulle ka mingit hüvitist.
Hetkel ei tea veel, millal tuleb koondamisteade, aga sooviks saada informatsiooni, mida sellises olukorras teha ja millised õigused mul on.
Tänan
Vastus: Nansi Kartanas, infospetsialist, Eesti Töötukassa, www.tootukassa.ee
Koondamise korral peab tööandja maksma ühe kuupalga ulatuses koondamishüvitist.
Kui Te enam ei tööta, siis on võimalik Teid töötukassas töötuna arvele võtta.
Kui Te soovite oma tööotsingutel kasutada töötukassa abi, siis töötuna arvelevõtmise avaldust on võimalik esitada:
1) isiklikult töötukassa kohalikus osakonnas: https://www.tootukassa.ee/kontaktid/tootukassa-esindused
2) töötukassa iseteeninduse kaudu: https://www.tootukassa.ee/tkauth/login
kuhu tuleks sisse logida ID-kaardi või mobiil-ID teenust kasutades. Iseteeninduse kaudu avalduse esitamisel saate ise valida töötukassasse konsultatsioonile tulemiseks sobiva päeva ja kellaaja.
Töötukassasse pöördumisel tuleb kaasa võtta kehtiv isikut tõendav dokument.
Töötukassa esindused on avatud:
E, K, N 8.15 - 16.00 ja T 8.15 – 17.30 ning R 8.15 – 12.00
- Prindi küsimus Saada sõbrale Tagasiside
- Sotsiaalne turvalisus > Töötuskindlustus