Tööõigus

Töölepingu seaduse §-id 62 ja 65 reguleerivad lapsehoolduspuhkuse kasutamist. Selline õigus on lapse vanemal, tema tegelikul hooldajal, eestkostjal või lepingulisel hooldajal kuni lapse kolmeaastaseks saamiseni. Seadus ei keela lapsehoolduspuhkuse ajal teise tööandja juures töötamist, kuid see pole kooskõlas lapsehoolduspuhkuse eesmärgiga tagada vanemale võimalus lapse kasvatamiseks.

Pööran Teie tähelepanu asjaolule, et Tööinspektsiooni õigusalane selgitus ei tähenda seaduse ainuõige tõlgenduse kehtestamist. Vastus on antud olemasolevate andmete põhjal ja kui tekib täiendavaid küsimusi, siis võtke palun uuesti ühendust. Töösuhetest tulenevate probleemidega on Teil alati võimalik pöörduda kohaliku Tööinspektsiooni juristi poole. Tööinspektsiooni juristide kontaktandmed ja vastuvõtuajad on kättesaadavad Tööinspektsiooni koduleheküljelt www.ti.ee. Samuti on Teil võimalik küsida nõu, helistades tööpäeviti kella 09.00-15.00 Tööinspektsiooni infotelefonile numbril 640 6000 või kirjutades e-posti aadressil jurist@ti.ee.