Tööõigus

Tere.

Üldjuhul on tööaeg mõeldud töö tegemiseks. Kahjuks ei loe Teie küsimusest välja, mis tööga on tegemist ning millised on tööohutuse ja töötervishoiu nõuded.

Kuigi töölepinguseadus jätab tööandja otsustada töökorralduse reeglite vajalikkuse, on siiski soovituslikult ära märgitud selle sisu. Tööaja korraldus hõlmab eelkõige tööaja algust, lõppu ja tööpäevasiseseid vaheaegu (TLS § 47 lõige 1).

Selguse mõttes on Teil alati õigus pöörduda nende küsimustega tööandja poole (s.h tehke seda kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis), sobib ka e-kiri.
Tööandja on kohustatud andma töötaja nõudmisel andmeid temale arvutatud ja makstud või maksmisele kuuluva töötasu kohta ning muid töötajat või töösuhet iseloomustavaid teatisi (TLS § 28 lõige 2 punkt 12).

Selgeid ja üheselt mõistetavaid töökorraldusi!

Merike Micelson
www.metiabi.eu