Tööõigus


Küsimus: Kui palju on tunnitasu korral miinimumpalk tunni eest?29.03.2014

On ju kehtestatud EV miinimumpalga alammäär 355 eurot kuus. See peaks ju olema suurem, kui 2.25 tunnis või ma eksin? Töötan müüjana, töötunde nädalas on 36. Tööandja on lepingusse märkinud miinimumpalk, aga tegelikult saan ma igakuiselt brutopalka 324 või vähem, ehk siis neto jääb alla 300 euro.
Palju on tunnitasu korral miinimumpalk tunni eest? Ja kas tööandja on märkinud töölepingus õigesti, et minu palk on EV miinimum.

Vastus: Tiit Kruusalu, juhatuse liige, METI personaliabi OÜ, www.metiabi.eu; www.facebook.com/METIabi

Tiit Kruusalu
loe lisaks
Tere,
Vastavalt VV 28.11.2013 määrusele nr 166 on alates 01.01.2014. a. tunnitasu alammääraks 2,13 € ja kuutasu alammääraks täistööajaga töötamise korral 355 eurot.
Lahtiseletatult tähendab see, et kui Teie töölepingus on tööajanormiks märgitud täistööaeg (1,0 kohta), siis tuleb Teile maksta igakuiselt 355 € (bruto), mis netos teeb 299, 47 €. Allikas: http://www.kalkulaator.ee/?lang=1&page=1 .
Kirjutate, et töötate 36 tundi nädalas. See teeb Teie tegelikuks töökoormuseks 0,9. Sõltuvalt asjaoludest võibki see olla Teie töötasu arvutamise aluseks. Nägemata Teie töölepingut ja teadmata, kui kaua Te sellise koormusega olete tööd teinud, ei saa kahjuks täpsemalt vastata.
Selgust töötasu arvutamisel soovides:

Tiit Kruusalu
tiit@metiabi.eu
www.metiabi.eu