Tööõigus
Küsimus: Kas tööandja võib vallandada, kui ta ei anna vaba päeva, kuid ma pean ema teise linna operatsioonile viima?21.03.2014
Olen sattunud keerulisse olukorda. Pean oma emaga minema aprillis operatsioonile Tartusse ja omal jõul, ilma abita ta sinna ei pääse. Elame Tartust väga kaugel ja mul oleks võimalik teha see käik autoga. Tööandja teatas aga, et ta ei võimalda mulle seda päeva. Mis juhtub, kui ma tõesti ei lähe tööle (olles sellest ka eelnevalt teatanud), kas tööandjal on tõesti õigus vallandada tööle mitte ilmumise eest? Olen ainus laps ja mu ema on lesk, olen ainus, kes midagi saab aidata ja teha. Või ongi ikkagi riigi seadus selline, et on kohustus vanemate eest hoolitsed ja samas seda võimalust ei anta.
Vastus: Tiit Kruusalu, juhatuse liige, METI personaliabi OÜ, www.metiabi.eu; www.facebook.com/METIabi

Vastavalt TLS § 92 lg 1 p 2, ei tohi tööandja lõpetada Teiega töölepingut põhjusel, et täidate olulist perekondlikku kohustust.
Vastavalt TLS § 42, on Teil õigus nõuda tööandjalt mõistlikus ulatuses vaba aega oma oluliste perekondlike kohustuste täitmiseks, mida Te töövälisel ajal teha ei saaks. TLS § 38 alusel peab tööandja maksma Teile selle aja eest keskmist töötasu.
Kui tööandjale sellest selgitusest ei piisa, siis võite allpool olevate kontaktide abil registreerida ennast Skype- konsultatsioonile.
Operatsiooni õnnestumist Teie emale soovides:
Tiit Kruusalu
tiit@metiabi.eu
www.metiabi.eu
50 77 419
- Prindi küsimus Saada sõbrale Tagasiside
- Õigus > Tööõigus