Tööõigus


Küsimus: Kas pean nõustuma tööandja pakutud inglisekeelse töölepinguga või saan nõuda tõlgitud lepingut?27.03.2014

Tere,
sooviks saada nõu selle kohta, et kui tööandaja esitleb mulle inglise keeles olevat töölepingut siis millised on minu õigused nõuda lepingut eesti keeles ja kas tõlge peaks olema notariaalselt kinnitatud?

Vastus: Tanel Melk, partner/jurist, Advokaadibüroo LMP OÜ, www.lmp.ee

Tanel Melk
loe lisaks
Tulenevalt töölepingu seaduse § 4 lõikest 2 sõlmitakse tööleping kirjalikult. Keeleseaduse §-st 19 tuleneb kohustus sõlmida tööleping eesti keeles, kui osapooled ise ei lepi kokku mõne teise keele kasutamisest. Mõnes muus keeles lepingu sõlmimiseks peab seega olemas olema mõlema poole tahe ja kokkulepe, mitte ainult ühe poole soov. Tõlge ei pea olema notariaalselt kinnitatud.

Juhul, kui vajate antud küsimuse lahendamiseks täiendavalt nõu või tekib täiendavaid küsimusi, pöörduge julgelt Advokaadibüroo LMP poole kas telefoni teel 7 300 400 või e-posti aadressil: info@lmp.ee.


Tanel Melk
Advokaadibüroo LMP
partner/jurist

Tallinn & Tartu
Tel: 7 300 400
E-post: info@lmp.ee
www.lmp.ee