Tööõigus
Küsimus: Kas tööandjal on õigus omandi kaitseks ilma töövõtja teadmata lugeda tööandja arvutisse laekuvat või sealt saadetud elektronposti?01.03.2014
Tere,
Kas tööandjal on õigus omandikaitse tagamiseks ilma töövõtja teadmata lugeda tööandja arvutisse laekuvat või sealt saadetud elektronposti?
Kas ei teki vastuolu siin TLS § 28 lg 11?
Kas tööandjal on õigus omandikaitse tagamiseks ilma töövõtja teadmata lugeda tööandja arvutisse laekuvat või sealt saadetud elektronposti?
Kas ei teki vastuolu siin TLS § 28 lg 11?
Vastus: Tiit Kruusalu, juhatuse liige, METI personaliabi OÜ, www.metiabi.eu; www.facebook.com/METIabi

Teie poolt esitatud küsimusele üheselt vastata ei ole võimalik. Andmekaitse Inspektsiooni poolt välja antud mahuka juhise "Isikuandmete töötlemine töösuhetes" järgi on niisugune tegevus teatud tingimustel lubatud. Samas peab olema täidetud hulk eelnevaid tingimusi, mida Andmekaitse Inspektsioon on kirjeldanud eelnimetatud juhise lk 56- 63. Juhisega saab tutvuda aadressil: https://www.aki.ee/et/juhised/isikuandmete-tootlemine-toosuhetes .
Tasakaalu tööandja omandikaitse ning töötaja eraelu kaitse tagamisel soovides:
Tiit Kruusalu
tiit@metiabi.eu
www.metiabi.eu
- Prindi küsimus Saada sõbrale Tagasiside
- Õigus > Tööõigus