Tööõigus


Küsimus: Kas graafiku alusel ja mitte graafiku alusel töötamine mõjutab pühadel topelttasu maksmist?04.02.2014

Tere
Töötan graafiku alusel, summeeritud tööajaga ja kindla kuupalgaga.
Olin (graafiku väliselt) 01. jaanuaril tööl 3h. Sain töötasu kuupalk + 3h tasu. Küsimusele, kas mulle 3h topelttasu ei arvestatud, vastati, et sain ju - 3h on nagunii normtundidega (st kuupalga sees) ja 3 h lisaks.
Minu meelest oleksin pidanud saama kuupalk + 3hx2
Kas graafiku alusel ja mitte graafiku alusel töötamine mõjutab pühadetasu maksmist?
Aitäh Teile vastamast ja edu probleemidele lahenduse leidmiseks.

Vastus: Kaia Taal, nõustamisjurist, Tööinspektsiooni Põhja inspektsioon, www.ti.ee

Kaia Taal
loe lisaks
Töölepingu seaduse § 45 lõige 2 sätestab, et kui tööaeg langeb riigipühale, maksab tööandja töö eest 2-kordset töötasu. Seega tuleb topeltpalka riigipühal töötamise eest maksta alati, välja arvatud siis, kui pooled on kokku leppinud sama paragrahvi lõike 3 kohaselt riigipühal tehtava töö hüvitamises täiendava vaba aja andmisega.

Pööran Teie tähelepanu asjaolule, et Tööinspektsiooni õigusalane selgitus ei tähenda seaduse ainuõige tõlgenduse kehtestamist. Vastus on antud olemasolevate andmete põhjal ja kui tekib täiendavaid küsimusi, siis võtke palun uuesti ühendust. Töösuhetest tulenevate probleemidega on Teil alati võimalik pöörduda kohaliku Tööinspektsiooni juristi poole. Tööinspektsiooni juristide kontaktandmed ja vastuvõtuajad on kättesaadavad Tööinspektsiooni koduleheküljelt www.ti.ee. Samuti on Teil võimalik küsida nõu, helistades tööpäeviti kella 09.00-15.00 Tööinspektsiooni infotelefonile numbril 640 6000 või kirjutades e-posti aadressil jurist@ti.ee.