Tööõigus
Küsimus: Kas töötajal on õigus tutvuda kinnitatud puhkusegraafikuga, kus on näha ka teiste puhkused?07.02.2014
Tere
Kas töötajal on õigus/võimalus tutvuda oma osakonna kinnitatud puhkusegraafikuga, kus on näha kogu osakonna puhkused, k.a. ülemuse oma?
Probleem selles, et mõned isikud panevad oma puhkused vahemikku esmaspäev kuni reede (5 päeva) ning koguvad selle abil reservpäevasid nädalavahetuse näol, sest nädalavahetustel oleme nagunii suletud. Tean, et see ei ole õige ja on ebaõiglane teiste töötajate suhtes ning seetõttu sooviksin vastust oma kirja esimesele lõigule.
Ette tänades vastuse eest!
Kas töötajal on õigus/võimalus tutvuda oma osakonna kinnitatud puhkusegraafikuga, kus on näha kogu osakonna puhkused, k.a. ülemuse oma?
Probleem selles, et mõned isikud panevad oma puhkused vahemikku esmaspäev kuni reede (5 päeva) ning koguvad selle abil reservpäevasid nädalavahetuse näol, sest nädalavahetustel oleme nagunii suletud. Tean, et see ei ole õige ja on ebaõiglane teiste töötajate suhtes ning seetõttu sooviksin vastust oma kirja esimesele lõigule.
Ette tänades vastuse eest!
Vastus: Merike Michelson, info- ja personalitöö, METI personaliabi OÜ, www.metiabi.eu; www.facebook.com/METIabi
Puhkuse ajakava on avalik dokument, mis peab olema 31. märtsiks kinnitatud ja töötajatele allkirja vastu tutvustatud. Seega kättesaadav kõigile töötajatele.
Töölepinguseaduses on määratud puhkuse kestuse miinimum, ülejäänud on poolte vaheline kokkulepe. Juhul, kui töötajad soovivad puhkust osadeks jaotada, siis peab vähemalt ühe osa kestus olema 14 kalendripäeva ning ülejäänud osade kasutamist võib tööandja piirata 7 kalendripäevaga vastavalt TLS § 68 lg-le 5.
Läbipaistvust töösuhetesse soovides:
Merike Michelson
www.metiabi.eu
- Prindi küsimus Saada sõbrale Tagasiside
- Õigus > Tööõigus