Tööõigus


Küsimus: Kas töökohaga mitteseotud isikliku võlgnevuse tõttu võib tööandja mind töödejuhataja kohalt liinitööliseks panna?09.01.2014

Tere.
Töötan tootmises töödejuhatajana ja olen sattunud makseraskustesse (ei ole seotud töökohaga). Tööandja väidab, et ma ei saa seoses võlgadega töötada juhtival kohal ja pakub mulle liinitöölise kohta, siis sooviks teda, kas tal on selleks õigus? Ja kui võtan vastu liinitöölise koha, kas on õigus ka siis minu palka vähendada või peab palk samaks jääma? Kui olen vabatahtlikult nõus töödejuhataja kohast loobuma ja hakkama liinitööliseks, kas siis on palga vähendamine õigustatud. Loodan, et oskate aidata.

Vastus: Kaia Taal, nõustamisjurist, Tööinspektsiooni Põhja inspektsioon, www.ti.ee

Kaia Taal
loe lisaks
Töölepingut saab muuta vaid poolte kokkuleppel. Seetõttu võib tööandja küll teha töötajale ettepaneku töölepingu tingimuste (sealhulgas tehtav töö ja makstav tasu) muutmiseks, kuid töötajal on õigus sellest keelduda. Tööleping kehtib sel juhul edasi endistel tingimustel. Läbirääkimised võivad lõppeda ka töölepingu osalise muutmisega – nii nagu kokkuleppele jõutakse. Kehtiva töölepinguga kohustuvad pooled töösuhtes võetud kohustusi täitma.

Pööran Teie tähelepanu asjaolule, et Tööinspektsiooni õigusalane selgitus ei tähenda seaduse ainuõige tõlgenduse kehtestamist. Vastus on antud olemasolevate andmete põhjal ja kui tekib täiendavaid küsimusi, siis võtke palun uuesti ühendust. Töösuhetest tulenevate probleemidega on Teil alati võimalik pöörduda kohaliku Tööinspektsiooni juristi poole. Tööinspektsiooni juristide kontaktandmed ja vastuvõtuajad on kättesaadavad Tööinspektsiooni koduleheküljelt www.ti.ee. Samuti on Teil võimalik küsida nõu, helistades tööpäeviti kella 09.00-15.00 Tööinspektsiooni infotelefonile numbril 640 6000 või kirjutades e-posti aadressil jurist@ti.ee.