Tööõigus


Küsimus: Kas palga, preemia, lisapalga ja tunnitasu tõstmine tuleb töölepingus kirjalikult fikseerida?08.01.2014

Tere.
Kas palga - preemia, lisapalga ja tunnitasu tõstmine tule töölepingus kirjalikult fikseerida?
Tänan.

Vastus: Tanel Melk, partner/jurist, Advokaadibüroo LMP OÜ, www.lmp.ee

Tanel Melk
loe lisaks
Jah, kuid kui seda tehtud pole, siis on vaidluse korral võimalik kasutada töötasu tegeliku suuruse tõendamiseks ka muid tõendeid.

Juhul, kui vajate antud küsimuse lahendamiseks täiendavalt nõu või tekib täiendavaid küsimusi, pöörduge julgelt Tanel Melk & Partners Law Firm`i poole kas telefoni teel 7 300 400 või e-posti aadressil: info@melk.ee.


Tanel Melk
Tanel Melk & Partners Law Firm
juhtivpartner

Tallinn & Tartu
Tel: 7 300 400
E-post: info@melk.ee
www.melk.ee