Tööõigus


Küsimus: Kas see on seaduslik, kui tööandja tahab, et minu töö jälgimiseks kannaksin ma peas mobiilset valvekaamerat?19.11.2013

Töötan ühes eesti logistikakeskuses komplekteerijana ja töösisekorra eeskirjades on eraldi välja toodud punkt, et minu tegevust on õigus tööandjal jälgida järelevalve kaameratest. Töösisekorra eeskirjadega tutvumise olen ka allkirjastanud. Kuid nüüd on tööandjal tahe mulle kaamera ka külge kinnitada, ehk siis kasutada minu tööprotsessi jälgimiseks mobiilset kaamerat (kaamera kinnitub kinnituspaelaga pähe). Soovin teada - on selline tegevus tööandja poolt seaduslik?

Vastus: Tiit Kruusalu, juhatuse liige, METI personaliabi OÜ, www.metiabi.eu; www.facebook.com/METIabi

Tiit Kruusalu
loe lisaks
Tere,
Olen töösuhete ja personalitööga tegelenud juba 18 aastat, aga seda, et tööandja soovib laotööst teha "reality- show", pole enne ette tulnud. Tegemist on totaalse ja põhjendamatu jälgimisega, mis rikub Teie põhiõigusi, eelkõige õigust privaatsusele.
TLS § 28 lg 2 p 11 paneb tööandjale kohustuse austada töötaja privaatsust ja kontrollida töökohustuste täitmist viisil, mis ei riku töötaja põhiõigusi. Raske on leida selgitust, kuidas tagab Teie külge kinnitatud valvekaamera Teie privaatsuse näiteks tualettruumis, ettenähtud puhkepauside ajal jne.
Kaamera kohustuslik töötaja külge paigaldamine võib olla põhjendatud näiteks demineerija töös, kus ohutsoonist väljaspool viibivatel isikutel on eelkõige demineerija enda ohutuse tagamiseks vaja omada ülevaadet ohutsoonis toimuvast. Laotööd ma samasse kategooriasse ei paneks.
Ilmselt oleks tööandja soovi suhtes midagi täiendavalt öelda ka Andmekaitse Inspektsioonil: http://www.aki.ee/et/inspektsioon/poordu-inspektsiooni-poole.
Mõistlikke töösuhteid soovides:

Tiit Kruusalu
tiit@metiabi.eu
www.metiabi.eu