Tööõigus

Tere! Olen 50% töövõimetusinvaliid. Lõpetasin kevadel õhtukooli ja läksin kauplusesse tööle (töö on graafiku alusel, kus vabad päevad on pühapäev ja esmaspäev). Samas andsin sisse dokumendid kõrgkooli eksternina õppimiseks, et saada endale parem haridus ja amet, mis mulle rohkem sobiks. Kõrgkoolist sain vastuse, et olen võetud vastu eksternina ja see eeldab, et 1 kord kuus pean kindlasti päeval koolis kohal olema, mis ei lange kokku minu graafikujärgsete vabade päevadega. Kui tööandjale sellest teatasin, siis tööandja oli kategooriliselt vastu minu graafiku muutmisega ja andis teada, et pean sellisel juhul tõsiselt otsustama, kas töö või kool. Mulle see töökoht meeldib, saan õhtuti õppida ja ära tulla ei tahaks, samas koolis käimine on mulle eluliselt väga oluline. Palun öelge, kas on riigi poolt välja antud seadust, mis mind kaitseks, mis kohustaks tööandjat minu töögraafikut muutma minule sobivaks, seoses koolis käimisega.
Tänud ette!