Tööõigus


Küsimus: Kui palju on kolmandas kvartalis mul normtunde, kui sinna langes ka 14 päeva puhkust?03.09.2013

Tere
Sooviksin teada kui palju pean III kvartalis (juuli, august, september) normtunde kokku tegema, kui sinna langes ka minu korraline puhkus 14 päeva (26.07-08.08.13). Puhkuse aja sisse jäi graafikujärgseid tööpäevi 8 (juulis 4 ja augustis 4 tööpäeva).
Töötan summeeritud tööaja arvestusega.

Ette tänades

Vastus: Tiit Kruusalu, juhatuse liige, METI personaliabi OÜ, www.metiabi.eu; www.facebook.com/METIabi

Tiit Kruusalu
loe lisaks
Tere,
Eeldusel, et töötate täiskoormusega, tuleb lugeda kokku kõik arvestusperioodi tööpäevad E-R, jättes välja riiklikud pühad (antud juhul 20.august) ja puhkuse aeg, ning korrutada saadud tööpäevade arv 8-ga.
Teie juhtumi puhul:
Juuli- 19 tööpäeva x 8 t= 152 tundi,
August- 15 tööpäeva x 8 t= 120 tundi,
September- 21 tööpäeva x 8 t= 168 tundi.
Kokku arvestusperioodi tööajanorm: 440 tundi.
Õiglast tööaja arvestust soovides:

Tiit Kruusalu
tiit@metiabi.eu
www.metiabi.eu