Tööõigus


Küsimus: Kui kuu aega jäi vahele töötu staatusega, kas siis tööle asudes varasemat 20 aastat arvesse ei võetagi?03.08.2013

Tere
Töötasin haridusasutuse juhina 20 aastat. Lahkusin ametikohalt omal soovil juulis. Soovisin asuda alates septembrist õpetaja ametikohale, kokkulepe selleks oli olemas, kuid kooli spetsiifikast tulenevalt sõlmiti tööleping alates 1.09. Vahepeal olin korralisel puhkusel ja kuu aega töötu staatuses. Nüüd ilmnes, et minu tööstaažiks asutuses loetakse aega õpetaja ametikohale asumisest, 20-t aastat justkui poleks olnud, kuigi tegin pedagoogilist tööd. Probleem selles, et nüüd algavad koolide reorganiseerimised ja üheks valikukriteeriumiks oma ametikohal jätkamiseks on tööstaaž ametikohal. Kas minuga on käitutud õiguspäraselt.
Tänan juba ette vastuse eest

Vastus: Tiit Kruusalu, juhatuse liige, METI personaliabi OÜ, www.metiabi.eu; www.facebook.com/METIabi

Tiit Kruusalu
loe lisaks
Tere,
Teie küsimusest ei selgu, kas vahetasite tööandjat. Kui vahetasite tööandjat, siis algab Teie tööstaaž asutuses tõepoolest alates 01.09.2013. Samas juhin tähelepanu asjaolule, et eristada tuleb tööstaaži tööandja juures, mis algab tööleasumisest tööandja juures ja pedagoogilist staaži, mis on seotud erialase tööga. Tööandjate vahetumine ei nulli ära Teie varasemat pedagoogilist staaži.
Soovides Teile töö jätkumist:

Tiit Kruusalu
tiit@metiabi.eu
www.metiabi.eu