Tööõigus
Küsimus: Kuidas on lood töölepingu lõpetamise kuupäevaga, kas viimane kuupäev on veel tööpäev?25.07.2013
Kui koondamislehel on kirjas koondamine alates 03.08.13. ning tööleping lõppeb 03.08.13. Millal täpselt töösuhe lõppeb, kas 3. kuupäev kaasaarvatud on tööpäev? Ning kas siis tööandja saab mulle vaba päeva anda eelmise kuu ületunnid eest just 3. kuupäeval (reaalselt sel kuupäev enam tööd ei toimu)?
Vastus: Tiit Kruusalu, juhatuse liige, METI personaliabi OÜ, www.metiabi.eu; www.facebook.com/METIabi
Minu arusaamise järgi on tegemist J.O.K.K. olukorraga. Viimane tööpäev on tõepoolest 03. august ja tööandja võib Teid teoreetiliselt kuni tööpäeva lõpuni kinni pidada või anda hoopis vaba päeva. Kalendrisse vaadates näen, et 03. august on laupäev, seetõttu eeldan, et töötate graafiku alusel, ka nädalavahetustel? Kui see nii ei ole, siis ei saa tööandja Teile laupäeval "vaba" päeva anda, sest see oleks ju niikuinii vaba.
Kui tööandja ei anna Teile töösuhte lõpetamise dokumente üle 03. augustil (laupäeval), siis peab ta seda tegema 02. augustil.
Soovides Teile tulevikus tööandjat, kes ei "jokita":
Tiit Kruusalu
tiit@metiabi.eu
www.metiabi.eu
- Prindi küsimus Saada sõbrale Tagasiside
- Õigus > Tööõigus