Tööõigus

Tere.

Puhkuse ajakava kinnitamine ja töötajatele tutvustamine peab seaduse järgi olema läbi viidud kalendriaasta esimese kvartali jooksul (TLS § 69 lg 2). Kui olete oma allkirjaga selle heaks kiitnud, toimub puhkusele minek ajakava alusel. Kui ei, siis kahe nädalase etteteatamisega.
Õigus nõuda põhipuhkust sobival ajal on:
1) naisel vahetult enne ja pärast rasedus- ja sünnituspuhkust või vahetult pärast lapsehoolduspuhkust;
2) mehel vahetult pärast lapsehoolduspuhkust või naise rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal;
3) vanemal, kes kasvatab kuni seitsmeaastast last;
4) vanemal, kes kasvatab seitsme- kuni kümneaastast last, – lapse koolivaheajal;
5) koolikohustuslikul alaealisel – koolivaheajal
(TLS § 69 lg 7).
Väljateenitud puhkuse nautimist soovides:

Merike Michelson
www.metiabi.eu