Tööõigus
Küsimus: Kas väljaspool tööaega tehtud tunnid on ületunnid, kuigi normtunnid ei ole täis?12.06.2013
Tere,
kuidas arvestada töötunde, kui normtunnid ei tule täis, aga tööd peab tegema väljaspool tööaega, mis on lepingus kirjas. Kas need tunnid lähevad kirja kui ületunnid või kui normtunnid, nagu tööandja ütleb.
kuidas arvestada töötunde, kui normtunnid ei tule täis, aga tööd peab tegema väljaspool tööaega, mis on lepingus kirjas. Kas need tunnid lähevad kirja kui ületunnid või kui normtunnid, nagu tööandja ütleb.
Vastus: Tiit Kruusalu, juhatuse liige, METI personaliabi OÜ, www.metiabi.eu; www.facebook.com/METIabi
Kui hommikul tegemata töö päeva lõpuks ära teha, siis ööpäev ei muutu sellest ju kuidagi pikemaks. Seetõttu ei saa ka ületunde tekkida.
Kas peaksite tõesti põhjendatuks, et tööandja maksaks keskmise tasuga kinni tegemata töö (alatundide ja normtundide vahe) ja kui töö enne päeva lõppu siiski ära teete, siis tasuks selle eest veelkord, aga nüüd juba 1,5-kordselt?
Kuna Teie küsimusest ei selgu põhjused, miks normtunnid täis ei tule, töö tegemise aeg töövälisel ajal ja tööandja tegevus töö andmisel/mitteandmisel, siis paremat vastust ma Teile anda ei saa.
Soovides tasakaalu oma ootuste ja tööpanuse vahel:
Tiit Kruusalu
tiit@metiabi.eu
www.metiabi.eu
- Prindi küsimus Saada sõbrale Tagasiside
- Õigus > Tööõigus