Tööõigus


Küsimus: Kas seadusega on lubatud, kui ületunnid makstakse asenduse eest, kuigi ma pole kedagi asendanud?03.06.2013

Olen tööl asutuses, kus töötundide arvestus käib nelja kuu lõikes, olin haiguslehel aprillis, selle kuuga lõpeb töötundide arvestus, minul tekkisid nii ületunnid, aga palgalehele oli märgitud asendus. Kas see on seadusega lubatud, kui ületunnid makstakse asenduse eest, kuigi ma pole kedagi asendanud?

Vastus: Tiit Kruusalu, juhatuse liige, METI personaliabi OÜ, www.metiabi.eu; www.facebook.com/METIabi

Tiit Kruusalu
loe lisaks
Tere,
Kui on töötatud rohkem kui normtunnid ette näevad, siis on need ületunnid, mis tuleb 1,5-kordselt hüvitada. Ületundide nimetamine mõne teise nimega (asendus) ei muuda fakti, et olete teinud ületunde.
Õiglast tööaja arvestust soovides:

Tiit Kruusalu
tiit@metiabi.eu
www.metiabi.eu