Tööõigus
Küsimus: Kui soovin lahkumisavalduse tagasi võtta, kas tööandja võib keelduda?02.05.2013
Olen tööl olnud poolteist aastat ja nüüd esitasin lahkumisavalduse kuu aega enne, kuna leidsin uue töö. Aga siis nädal hiljem lahkumisavalduse esitamis teatasin, et soovin avaldust tagasi võtta. Kas tööandjal on õigus minu avaldus tagasi andmata jätta ning öelda, et lahkumisavaldus on jõus ja nad ei vaja mind enam?
Vastus: Tiit Kruusalu, juhatuse liige, METI personaliabi OÜ, www.metiabi.eu; www.facebook.com/METIabi
Tööandjal ei ole kohustust Teie lahkumisavaldust tagasi võtta. Lahkumisavaldust esitades Te teatasite oma soovist ja tööandja on sellest lähtuvalt heas usus tegutsenud, et Teile asendaja leida. Juhul, kui asendaja on juba leitud ja temaga siduv leping sõlmitud, siis ei saaks tööandja uue töötaja ees, kes veel ei ole tööle asunud, oma kohustusi täita.
Kohustus oodata, kuni Te tõepoolest olete lõplikult läinud, olles igal ajal valmis tagasi võtma Teie lahkumisavaldust, oleks tööandjale ebamõistlikult koormav.
Uue töökoha leidmist soovides:
Tiit Kruusalu
tiit@metiabi.eu
www.metiabi.eu
- Prindi küsimus Saada sõbrale Tagasiside
- Õigus > Tööõigus