Tööõigus


Küsimus: Kas tööandja peab säilitama töökoha ka pärast sõjaväest naasmist?11.04.2013

Tere,
Lähen suvel sõjaväkke ning tööandja on kohustatud mulle töökoha säilitama ka siis kui tagasi sõjaväest tulen. Kui aga minu ametikoht on väesoleku ajal kaotatud, kas siis ei ole neil kohustust mulle tööd pakkuda, või peavad nad mulle pakkuma muu samaväärse töö?

Vastus: Tiit Kruusalu, juhatuse liige, METI personaliabi OÜ, www.metiabi.eu; www.facebook.com/METIabi

Tiit Kruusalu
loe lisaks
Tere,
Tööandjal on kohustus säilitada Teile ajateenistuse vältel töökoht. Kui tööandja kaotab Teie töökoha, siis peab ta Teile koondamise vältimiseks pakkuma teist tööd, korraldama täiendõppe või muutma töötingimusi, kui need ei põhjusta tööandjale ebaproportsionaalselt suuri kulutusi. Juhul, kui need võimalused on ammendunud ja teine töö või muutunud tingimused pole Teile vastuvõetavad, peab tööandja Teid koondama.

Saan aru, et lähete ajateenistusse eelvõtmisega, kuhu valitakse välja tulevased allohvitserid ja erialaspetsialistid. Seetõttu on 11-kuulise ajateenistuse läbinud noormehed tööjõuturul targa tööandja poolt rohkem hinnatud, sest ajateenistuse jooksul on neil paremini välja arenenud liidriomadused ja vastutustunne.
Edukat ajateenistust ja töökoha säilimist soovides:

Tiit Kruusalu
tiit@metiabi.eu
www.metiabi.eu