Tööõigus
Küsimus: Kui asendustöötaja jääb osalise koormusega tööle, kas selleks peab muutma töölepingut?05.04.2013
Põhitöötaja tuleb dekreetpuhkuselt tagasi ja võtab vähem tunde, kui tal oli enne dekreeti minekut. Ülejäänud tunnid jäävad asendajale. Kas asendaja leping peab muutuma või ta töötab edasi "asendaja" lepingiga?
Vastus: Merike Michelson, info- ja personalitöö, METI personaliabi OÜ, www.metiabi.eu; www.facebook.com/METIabi
Lisaks töökoormuse vähendamisele muutub ka tööaeg, töötasu suurus, tööülesanded jms.. Tegemist on töölepingu oluliste tingimuste muutmisega, seetõttu saab seda teha üksnes poolte kokkuleppel kirjalikus taasesitavas vormis (näiteks töölepingu lisana).
Korrektset töölepingu vormistamist soovides:
Merike Michelson
www.metiabi.eu
merike@metiabi.eu
- Prindi küsimus Saada sõbrale Tagasiside
- Õigus > Tööõigus