Tööõigus


Küsimus: Kas tööandja maksab koondamishüvitist ka siis, kui etteteatamisperioodil enne tähtaega ise lahkuda?27.03.2013

Kas ühekordset hüvitist koondamise korral maksab tööandja ka siis, kui töötaja töölepingu ülesütlemise perioodi (90 päeva 12 aastase staaži korral ettevõttes) jooksul otsustab omal soovil (või siis tööandjaga eraldi kokkuleppel) enne lepingu lõppemise tegelikku tähtaega lahkuda?

Vastus: Tiit Kruusalu, juhatuse liige, METI personaliabi OÜ, www.metiabi.eu; www.facebook.com/METIabi

Tere,
Teie poolt kirjeldatud juhul lahkute ju omal algatusel enne kui tööandja Teid koondab ning koondamishüvitise maksmiseks puudub alus. Töölepingu lõpetamise paragrahv tuleb ju hoopis teine.
Valutut töösuhte lõppu soovides:

Tiit Kruusalu
tiit@metiabi.eu
www.metiabi.eu