Tööõigus


Küsimus: Kas ülemusel on õigus ilma minu loata kolleegidele rääkida, et lähen peagi dekreeti?01.02.2013

Teavitasin ülemust, et kavatsen minna 2 kuu pärast dekreeti. Paraku ei ütelnud talle, et ma ei taha, et see jutt levima hakkaks. Oh üllatust - ülemus võttis ja rääkis seda kontoris. Ma saan aru, et see on tore ja puha aga kas mul ei ole mingit õigust privaatsusele? See peaks ikkagi olema minu enda teha kellele ja millal ma ütlen. Et siit siis ka küsimus, kas ülemusel on see õigus ilma loata selliseid asju kuulutada?

Vastus: Tiit Kruusalu, juhatuse liige, METI personaliabi OÜ, www.metiabi.eu; www.facebook.com/METIabi

Tiit Kruusalu
loe lisaks
Tere,
Kõigepealt soovin Teile õnne õnnistatud seisundi puhul!
Tööandjal on TLS § 28 lg 2 p 11 järgi kohustus austada töötaja privaatsust.
Samas vaatame asja ka tööandja poole pealt. Kui Teile on dekreeti jäämine loodetavasti oodatud sündmus, siis tööandjale on see ootamatu ja toob reeglina kaasa probleeme. Vastutustundliku ja lojaalse töötajana teatasite tööandjale aegsasti oma dekreeti jäämisest. Tööandja võttis seda ilmselt kui signaali, et ta peab hakkama mõtlema töö ümberkorraldamise peale, kas jagades Teie tööülesanded ringi või palgates Teie äraoleku ajaks asendaja. Kui ei ole tegemist ainuotsustajast diktaatorliku tööandjaga, siis on kolleegidega töö ümberkorraldamise arutamine ju vältimatu ja põhjendatud. Ja nagu ise ka mainisite, siis ei avaldanud Te tööandjale soovi asja saladuses hoida. Päris kindlasti tuleks vahet teha tööalasel arutelul ja tagaselja töötaja eraelu põhjendamatul tagarääkimisel. Kumba kategooriasse tööandja "kuulutus" jääb, seda saate Te ise paremini otsustada, sest minule on täpsed asjaolud ja üksikasjad teadmata.
Soovides rõõmsat lapseooteaega ja turvalist lapsepõlve Teie veel sündimata lapsele:

Tiit Kruusalu
tiit@metiabi.eu
www.metiabi.eu