Tööõigus


Küsimus: Kuidas mõjutab riigipüha eelne 3 tundi lühem tööpäev normtundide arvestust?22.02.2017

Tere! Küsimus seoses veebruari normtundide arvestusega. Töötan graafiku järgselt summaarse tööajaga. Esialgse graafiku järgselt oli tööpäev 23.02, seega normtunnid 149 tundi. Kuid kahjuks haigestusin ning hetkel haigusleht. Sellest olen teadlik, et normtunde vähendatakse haiguslehe sisse jäävate tööpäevade võrra, kuid kuidas on selle 3 tunniga, mille võrra esialgu normtunde lühendati? Kas normtunnid tulevad nüüd ikkagi 149-haiguslehe sisse jäävad tööpäevade tunnid või 152-haiguslehe sisse jäävad tööpäevade tunnid kuna praegusel juhul enam 23.veebruar tööpäev ei ole.

Ette tänades

Vastus: Anni Raigna, Tööinspektsiooni nõustamistalituse juhataja, Tööinspektsioon, www.ti.ee

Anni Raigna
loe lisaks
Tere!

Kui töötate tööajakava järgi summeeritud tööajaga ning haigestute hetkel kui tööajakava on kinnitatud, siis teadke, et Teie kalendaarne tööaeg väheneb tööajakavas olevate tundide võrra. See tähendab, et haiguslehe ajal väheneb Teie kalendaarne tööaeg nende tundide võrra, mis Te oleksite pidanud töötama juhul, kui Te poleks haigeks jäänud.

Kui 23. veebruar on Teie tööajakavajärgne tööpäev, siis väheneb tööaeg nende tundide võrra, mis te sel päeval oleksite pidanud töötama. Veebruarikuu kalendaarne tööaeg, olenemata sellest, et haigestusite, on 149 tundi, kuna oleksite pidanud lühendatud tööpäeval tööl olema. Kui 23. veebruar oleks Teil graafikus olnud vaba, oleks Teie kalendaarne tööaeg 152 tundi.

Vastus on antud olemasolevate andmete põhjal. Kui Teil tekib täiendavaid küsimusi, siis võite kirjutada Tööinspektsiooni juristi e-posti aadressile jurist@ti.ee või helistada infotelefonil 640 6000 (E-R 9.00-16.30).