Tööõigus


Küsimus: Kas pean teiste kolleegide jutu peale minema riideruumi koondamisteadet allkirjastama?23.12.2016

Töötan firmas kojamehena alates 03.02.2012. Firma pakub puhastusteenuseid poodidele üle Eesti. Kuna töötan väljas, ei kohtu sisekoristajatega tihti. Täna 20.12.2016 teatasid sisekoristajad mulle, et meie firma on panrotis ja koristajate ruumis on kõigile allkirjastamiseks pandud koondamisteated seisuga 15.12.2016. Minuga ei ole minu ülemus siiani ühendust võtnud. Töötan sellel ametikohal täiskohaga. Alates 17.06.2016, olen pensionär. Alates 15.01.2017 hakkab seda teenust pakkuma mingi teine firma. Millal jõustub minu koondamisteade?

Vastus: Kaire Saarep, Ennetusosakonna juhataja, Tööinspektsioon, www.ti.ee

Kaire Saarep
loe lisaks
Lugupeetud pöörduja

Ülesütlemisavaldus muutub kehtivaks selle kättesaamisega (tsiviilseadustiku üldosa seadus § 69 lõige 1). Seega kui Te olete koondamisteate kätte saanud, siis muutub see dokument kehtivaks sellest hetkest alates.

Üldjuhul antakse töölepingu ülesütlemisavaldused tööandja poolt üle siiski isiklikult, e-kirja või tähitud kirja teel, et olla kindel, et avaldus on kätte saadud. Ülesütlemisavalduste asetamine lauale ei pruugi tagada avalduse kätte saamist.

Vastus on antud olemasolevate andmete põhjal. Kui Teil tekib täiendavaid küsimusi, siis võite kirjutada Tööinspektsiooni juristi e-posti aadressile jurist@ti.ee või helistada infotelefonil 640 6000 (E-R 9.00-16.30).