Tööõigus


Küsimus: Kas töötajal on õigus isikuandmete kaitsmiseks keelduda teenindaval töökohal perekonnanimega nimesildi kandmisest?10.11.2016

Tere,
Kas töötajal on õigus isikuandmete kaitsmise vajadusest lähtuvalt keelduda teenindaval töökohal täisnimega nimesildi kandmisest? Vaid eesnimega nimesilt täidaks teenindussituatsioonis sama ülesannet edukalt, tegemata seejuures teenindaja isikut halbade kavatsustega kliendile kättesaadatavaks ja jälgitavaks.

Vastus: Grete Kirsimaa, advokaat, Advokaadibüroo LMP, www.lmp.ee

Grete Kirsimaa
loe lisaks
Tere

Andmekaitse inspektsioon on seisukohal, et nimesildi kandmine võib olla teatud ametite või ettevõtte üldise imidži puhul põhjendatud (nt maaklerid, hotellitöötajad), kuid see peab olema töötaja töökohast lähtuvalt põhjendatud vajadus ning seega toimub andmete töötlemine lepingu alusel ja selle täitmiseks. Poolte kokkuleppel soovitatakse kasutada vaid töötaja eesnime.

Juhul, kui vajate antud küsimuse lahendamiseks täiendavalt nõu või tekib täiendavaid küsimusi, pöörduge julgelt Advokaadibüroo LMP poole kas telefoni teel 7 300 400 või e-posti aadressil: info@lmp.ee.

Lugupidamisega

Grete Kirsimaa
Advokaadibüroo LMP
advokaat

Tallinn | Tartu | Valga
Tel: 7 300 400
E-post: info@lmp.ee
www.lmp.ee