Tööõigus
Küsimus: Kas õppepuhkust antakse töö- või kalendripäevades?08.11.2016
Tere!
Kas õppepuhkust antakse töö- või kalendripäevades?
Näide: Töötaja, kes töötab E-R, kirjutab õppepuhkuse ühe avalduse E-R ja siis järgmine nädal E-R. Kas tööandjal on õigus keelduda sellisel kujul vormistatud õppepuhkusest? Kas töötaja peab võtma siinkohal õppepuhkuse E-järgmine reede, ehk 12 kalendripäeva?
Ette tänades
Kas õppepuhkust antakse töö- või kalendripäevades?
Näide: Töötaja, kes töötab E-R, kirjutab õppepuhkuse ühe avalduse E-R ja siis järgmine nädal E-R. Kas tööandjal on õigus keelduda sellisel kujul vormistatud õppepuhkusest? Kas töötaja peab võtma siinkohal õppepuhkuse E-järgmine reede, ehk 12 kalendripäeva?
Ette tänades
Vastus: Grete Kirsimaa, advokaat, Advokaadibüroo LMP, www.lmp.ee
Õppepuhkust antakse kalendripäevades täiskasvanute koolituse seaduse § 13 lg 1 alusel. Käesoleval juhul tuleks vormistada õppepuhkus 14 kalendripäevaks. Puhkust tööpäevades arvestatakse ainult juhtudel, kui tegemist on lapsehoolduspuhkusega, lapsepuhkusega või isapuhkusega. Samuti ei arvestata õppepuhkuse ajal õppepuhkuse sisse jäävate rahvus- ega riigipühadega.
Juhul, kui vajate antud küsimuse lahendamiseks täiendavalt nõu või tekib täiendavaid küsimusi, pöörduge julgelt Advokaadibüroo LMP poole kas telefoni teel 7 300 400 või e-posti aadressil: info@lmp.ee.
Grete Kirsimaa
Advokaadibüroo LMP
Advokaat
Tallinn & Tartu & Valga
Tel: 7 300 400
E-post: info@lmp.ee
www.lmp.ee
- Prindi küsimus Saada sõbrale Tagasiside
- Õigus > Tööõigus