Tööõigus


Küsimus: Kas on olemas töökoht "eestöötaja" ja kas peab lepingu ka ümber tegema?24.05.2016

Tere. Olen tööle võetud operaatorina, aga viimasel ajal olen eestöötaja, vähemalt ülemus ütles nii, lepingut muudetud pole endiselt operaatorina lepingu järgi. Uurisin ja mina ei suuda netist sellist ametikohta leida. Kas üldse on olemas ametikoht "eestööline" ja millised on kohustused ja kas on vaja leping ümber teha?

Vastus: Anni Raigna, Tööinspektsiooni nõustamistalituse juhataja, Tööinspektsioon, www.ti.ee

Anni Raigna
loe lisaks
Tere

Selgitan, et ametinimetus on oluline eelkõige siis, kui sellega kaasneb õiguslik tagajärg, nt soodustingimustel vanaduspension vms. Töösuhtes on olulised pigem tööülesanded. Seega kui eestöölise ametikohaga kaasnevad operaatorist erinevad tööülesanded ja võib-olla ka töötasu, tuleb kõik muudatused kirjalikult fikseerida, et hilisemaid vaidlusi vältida.

Kui muudatusi nt tööülesannete osas kirjalikult ei vormistata, muutuvad nad kehtivaks ka juhul, kui töötaja asub uusi tööülesandeid täitma.

Antud juhul tasuks uued töötingimused enne vormistamist tööandjaga selgelt läbi rääkida, et ei oleks arusaamatusi.

Vastus on antud olemasolevate andmete põhjal. Kui Teil tekib täiendavaid küsimusi, siis võite kirjutada Tööinspektsiooni juristi e-posti aadressile jurist@ti.ee või helistada infotelefonil 640 6000 (E-R 9.00-16.30).