Tööõigus
Küsimus: Kas peaksin ka palka saama, kui ootan koondamispäeva ja tööd hetkel ei ole?19.05.2016
Tere,
Kuidas peab ettevõte mulle maksma palka (kindel kuupalk iga kuu), kui olen saanud koondamisteate ja tööleping lõpeb 31.05.2016, kuid alates 18.05 pole neil mulle tööd pakkuda?
Kuidas peab ettevõte mulle maksma palka (kindel kuupalk iga kuu), kui olen saanud koondamisteate ja tööleping lõpeb 31.05.2016, kuid alates 18.05 pole neil mulle tööd pakkuda?
Vastus: Anni Raigna, Tööinspektsiooni nõustamistalituse juhataja, Tööinspektsioon, www.ti.ee

Tööandjal on kohustus töösuhte lõpuni töötajale kokkulepitud tööd anda ning selle eest töötasu maksta.
Kui tööandjal pole tööd anda, kuid töötaja on töö tegemiseks valmis, on tööandjal kohustus selle aja eest keskmist töötasu maksta. Kuna keskmise töötasu arvutamiseks arvestatakse eelneva kuue kuu sissetulekuid võib lõplik maikuu töötasu kokkulepitud kuupalgast erineda.
Vastus on antud olemasolevate andmete põhjal. Kui Teil tekib täiendavaid küsimusi, siis võite kirjutada Tööinspektsiooni juristi e-posti aadressile jurist@ti.ee või helistada infotelefonil 640 6000 (E-R 9.00-16.30).
- Prindi küsimus Saada sõbrale Tagasiside
- Õigus > Tööõigus