Tööõigus


Küsimus: Kas varasemad puhkusepäevad aeguvad rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal?02.03.2016

Tere,
olen ma saanud õigesti aru, et rasedus- ja sünnituspuhkuse eest on õigus saada 11 puhkepäeva? Kas neid puhkepäevi on õigus võtta välja enne lapsehoolduspuhkusele jäämist? Kui lähen dekreeti selle aasta suvel ning terve järgmise aasta olen lapsehoolduspuhkusel, siis kui ma neid 11 päeva välja ei võta, siis kas need aeguvad? On ju nii, et põhipuhkuse päevad tuleb ära kasutada järgneva aasta lõpuks. Aga kuna ma olen siis lapsehoolduspuhkusel, siis nad loogiliselt võttes ju aeguvad?
Tänud ette!

Vastus: Grete Kirsimaa, advokaat, Advokaadibüroo LMP, www.lmp.ee

Grete Kirsimaa
loe lisaks
Tere!

Rasedus- ja sünnituspuhkusel oldud aja eest (140 kalendripäeva) koguneb tõepoolest 11 põhipuhkuse päeva ning neid puhkepäevi on Teil õigus võtta välja ka enne rasedus- ja sünnituspuhkust ning enne lapsehoolduspuhkust. Samuti on Teil võimalik võtta põhipuhkust pärast lapsehoolduspuhkust. Põhipuhkust on Teil küll õigus kasutada kuni 1 aasta pärast kalendriaasta lõppemist, mille eest puhkust arvestatakse, kuid põhipuhkuse nõude aegumine peatub ajaks, mil töötaja kasutab rasedus- ja sünnituspuhkust ning lapsehoolduspuhkust. Seega on Teil põhipuhkust võimalik ka pärast lapsehoolduspuhkust võtta.

Juhul, kui vajate antud küsimuse lahendamiseks täiendavalt nõu või tekib täiendavaid küsimusi, pöörduge julgelt Advokaadibüroo LMP poole kas telefoni teel 7 300 400 või e-posti aadressil: info@lmp.ee.

Grete Lüüs
Advokaadibüroo LMP
advokaat

Tallinn & Tartu & Valga
Tel: 7 300 400
E-post: info@lmp.ee