Tööõigus


Küsimus: Kas endine ülemus tohib keelduda töötajate registrist välja kirjutamast, kui läksin LHP ajal tööle teise kohta?18.02.2016

Lapsehoolduspuhkusel olles alustasin tööd teises kohas. Minu vana ülemus keeldub mind töötajate registrist välja kirjutamast. Kas selline olukord võib mind kuidagi kahjustada?

Vastus: Kaire Saarep, Ennetusosakonna juhataja, Tööinspektsioon, www.ti.ee

Kaire Saarep
loe lisaks
Enne kui tööandja saab teha kande töötamise registrisse töösuhte lõpetamise kohta, tuleb eelnevalt töösuhe lõpetada või üles öelda.

Töölepingu seaduse (edaspidi TLS) § 85 lõige 1 kohaselt saab töötaja töösuhte igal ajal korraliselt üles öelda. Korralisest ülesütlemisest tuleb ette teatada vähemalt 30 kalendripäeva (TLS § 98 lõige 1). Ülesütlemisavaldus peab olema kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis (e-kiri, kiri). Kui vorminõue jäetakse täitmata, siis on ülesütlemine tühine.

Seega tuleb esmalt lõpetada lapsehoolduspuhkus, naasta tööle ning seejärel tööleping üles öelda.

Vastus on antud olemasolevate andmete põhjal. Kui Teil tekib täiendavaid küsimusi siis võite kirjutada Tööinspektsiooni juristi e-posti aadressile jurist @ti.ee või helistada infotelefonil 640 6000 ( E-R 9.00-16.30).