Tööõigus


Küsimus: Palju peab tööandja maksma päevaraha, kui töötan Soomes komandeeringus?18.01.2016

Tere!
Töötan eesti firma alt soomes komandeeringus. Kas firma peab mulle maksma 1 päeva eest 32€ või 50€? Soovin just seda teada, et kas esimesed 14 päeva võib maksta 50€? Aga ei pea?

Vastus: Leonid Siniavski, Tööinspektsiooni nõustamisjurist, Tööinspektsioon, www.ti.ee

Vastuseks Teie küsimusele selgitame järgmist. Lähetuste päevaraha maksuvaba määr tõusis alates 2016. aasta 1. jaanuarist. Tulumaksuseaduse § 13 lõike 3 punkti 1 muudatuse kohaselt on alates 01.01.2016.a. välislähetuse päevaraha maksuvaba piirmäär 50€ välislähetuse esimese 15 päeva kohta, kuid kõige rohkem 15 päeva kohta kalendrikuus, ja 32€ iga järgneva päeva kohta. Vastavad muudatused on sisse viidud ka Vabariigi Valitsus 25.06.2009.a määrusesse nr 110 „Töölähetuse kulude hüvitiste maksmise kord ning välislähetuse päevaraha alammäär, maksmise tingimused ja kord“.

Nimetatud määruse § 3 kehtestab välislähetuse päevaraha alammääraks 22,37 eurot päevas. Minimaalne päevaraha määr jääb endiselt alles senise 22,37 euro tasemele. Seega on tööandjal võimalus valida maksuvaba päevaraha määra vahel vahemikus 22,37 – 50 eurot päeva kohta. Tööandja peab Teile maksma välislähetuse päevaraha vähemalt 22,37 eurot. Sellest suurema päevaraha (kuni 50 eurot) maksmise otsuse teeb ikkagi tööandja, töötaja seda nõuda ei saa.

Vastus on antud olemasolevate andmete põhjal. Kui Teil tekib täiendavaid küsimusi, siis võite kirjutada Tööinspektsiooni juristi e-posti aadressile jurist@ti.ee või helistada infotelefonil 640 6000 (E-R 9.00-16.30).