Tööõigus


Küsimus: Kui pärast lapsehoolduspuhkust tööle naasen, kas mulle peab maksma sama palka, mis sai praegu minu asendaja?14.01.2016

Tere, Olukord on selline, et olen hetkel lapsehoolduspuhkusel ja kavatsen varsti tööle tagasi minna. Minu töökohal on hetkel asendaja, kes saavat palka rohkem kui mina enne LHP minekut, oluliselt rohkem. Asutuses olevat olnud palgatõus ja lisaks oli ta võtnud juurde lisatööd millega palk tõusis. Kui mina tööle naasen, kas asutus peab mulle maksma sama palka mis asendajale? Olen nõus ka juurde võtma lisatöö. Kui asutuses tõusis palk kõigil sellel ajal kui mina LHP olin. Hetkel pole mulle palgast veel midagi räägitud.
Aitäh

Vastus: Grete Kirsimaa, advokaat, Advokaadibüroo LMP, www.lmp.ee

Grete Kirsimaa
loe lisaks
Tere!

Pärast lapsehoolduspuhkust võite Te tööle naastes küsida tööandjalt kõrgemat töötasu, kuid ainuüksi seetõttu, et asendaja saab Teist kõrgemat tasu, pole tööandjal kohustust Teie töötasu tõsta. Töölepingud on individuaalsed ning ühesuguste tööülesannete korral võivad ka töötasud olla erinevad, kuna töötajatel on erinevad oskused ning omadused. Sellist kohustust tööandjale seadusest ei tulene.

Juhul, kui vajate antud küsimuse lahendamiseks täiendavalt nõu või tekib täiendavaid küsimusi, pöörduge julgelt Advokaadibüroo LMP poole kas telefoni teel 7 300 400 või e-posti aadressil: info@lmp.ee.

Grete Lüüs
Advokaadibüroo LMP
advokaat

Tallinn & Tartu & Valga
Tel: 7 300 400
E-post: info@lmp.ee
www.lmp.ee