Tööõigus
Küsimus: Kas tulemuspalk on palga täisväärtuslik osa ja kas seda peab maksma koos põhipalgaga?08.12.2015
Kas tulemuspalk on palga täisväärtuslik osa? Nimelt on nii, et tööandja leiab, et palgapäeval makstakse palk ära, aga tulemuspalk laekub kunagi hiljem sama kuu jooksul? Töötan selles ettevõttes juba umbes 5-6 aastat ja selline probleem tekkis peale seda, kui allkirjastasime uue sisekorraeeskirja.
Vastus: Grete Kirsimaa, advokaat, Advokaadibüroo LMP, www.lmp.ee
Tulemustasu ei ole osa töötasust. See tähendab seda, et majandustulemuselt makstavas tasus või muus tulemustasus peavad pooled eraldi kokku leppima ning sellega seonduvad tingimused (mh maksmise juhud, tulemustasu arvestamise alused, selle maksmise aeg jne) peavad olema samuti eraldi kokku lepitud. Seetõttu ei pea tulemustasu tingimata maksma koos töötasuga – selle tasumine oleneb poolte vahel kokkulepitud tingimustest.
Juhul, kui vajate antud küsimuse lahendamiseks täiendavalt nõu või tekib täiendavaid küsimusi, pöörduge julgelt Advokaadibüroo LMP poole kas telefoni teel 7 300 400 või e-posti aadressil: info@lmp.ee.
Grete Lüüs
Advokaadibüroo LMP
advokaat
Tallinn & Tartu & Valga
Tel: 7 300 400
E-post: info@lmp.ee
www.lmp.ee
- Prindi küsimus Saada sõbrale Tagasiside
- Õigus > Tööõigus