Tööõigus

Kas valetamine on haigus, kaasasündinud omadus või psüühiline seisund /häire? Nimelt minu kolleeg valetab tööülesandeid puudutavates olukordades. Ta mõtleb välja mingisuguse olukorra, mida tegelikult ei ole ja tekitab seoses valetamisega ebameeldivaid ja piinlikke olukordi nii mulle kui teistele asutuses töötavatele inimestele. Lisaks heidab ta sellise teguviisiga halba mainet kogu teenindusele. Kaastöötaja on eelmises ametis (uurija) valesüüdistuste esitamise eest süüdi mõistetud ja kriminaalkorras karistatud. Meie otsene ülemus on teadlik töötaja valetamistest, kuid ütleb, et tema ei saa midagi teha. Kes kaitseb töötajat teise töötaja eest?