Tööõigus
Küsimus: Kas võin nõuda pärast lapsehoolduspuhkust tööd teises linnas kuhu kolisin, kuna siin on ka tööandjal kauplus?07.12.2015
Töötasin Tallinnas 8 kuud rõivakaupluses kuni jäin lapsehoolduspuhkusele (3 aastaks). Praeguseks olen puhkusel olnud aasta ja selle aja sees kolisin Pärnusse elama. Siin linnas on sama firma kauplus olemas. Ma ei ole veel tööandjat elukoha vahetusest teavitanud. Kas nad on kohustatud mind siin tööle võtma sama töökoormusega ehk täistööajaga nagu ma Tallinnas töötasin?
Vastus: Grete Kirsimaa, advokaat, Advokaadibüroo LMP, www.lmp.ee
Tööandja ja töötaja vahelised kohustused tulenevad sellest, milles pooled on omavahel kokku leppinud. TLS § 5 lg 1 p 8 alusel peavad pooled töölepingus mh kokku leppima töö tegemise kohas. Kui töö tegemise kohaks on Teie töölepingu järgi Tallinn, siis ei ole tööandja kohustatud Teid tööle võtma Pärnusse. Kui tööandja on aga töö asukoha muutmisega nõus, on see kokkuleppel võimalik.
Juhul, kui vajate antud küsimuse lahendamiseks täiendavalt nõu või tekib täiendavaid küsimusi, pöörduge julgelt Advokaadibüroo LMP poole kas telefoni teel 7 300 400 või e-posti aadressil: info@lmp.ee.
Grete Lüüs
Advokaadibüroo LMP
advokaat
Tallinn & Tartu & Valga
Tel: 7 300 400
E-post: info@lmp.ee
www.lmp.ee
- Prindi küsimus Saada sõbrale Tagasiside
- Õigus > Tööõigus