Tööõigus


Küsimus: Kas võin minna töölt ära 1 tund varem, kuna lõunapausi ei tee ja töötan lepingujärgse 8 tundi ära, pause leping ei sätesta?30.11.2015

Tere!
Meil on töölepingus märgitud tööajaks 8 tundi päevas 40 tundi nädalas ja kõik. Lõunast ja pausidest juttu ei ole. Kodukorras on aga mainitud, et hommikune vahetus kestab 07:00-16:00 ja õhtune 11:00-20:00. Lõuna tehakse seega omal valikul ja kestvusega 1 tund. Kas mul on õigus jätta see 1 tund lõunapausi vahele ja minna töölt ära 1 tund varem? Teen ju oma 8 tundi täis nagu ette nähtud.

Vastus: Grete Kirsimaa, advokaat, Advokaadibüroo LMP, www.lmp.ee

Grete Kirsimaa
loe lisaks
Tere!

6-tunnise töötamise kohta peab töötajale olema garanteeritud vähemalt 30-minutiline tööpäevasisene vaheaeg. TLS § 47 lg 2 kohaselt on kokkulepe, mille kohaselt sellist tööpäevasisest vaheaega pole ette nähtud, tühine. Eelnevast tulenevalt ei ole töötajal võimalik vaheajast keelduda ning selle võrra varem töölt lahkuda. Tööpäevasisese vaheaja eesmärgiks on töötaja töövõime taastumine ning seetõttu pole TLS § 47 vastaseid kokkuleppeid võimalik sõlmida, kuna need ei vasta töölepinguseaduse eesmärgile.

Teie poolt väljatoodud kodukorra kohaselt on lõunapausiks ette nähtud 1 tund ning seega kestab tööpäev 8 tundi. Kokkuleppel tööandjaga oleks Teil võimalik lõunapausi poole tunni võrra vähendada ning seega vastavalt pool tundi varem töölt lahkuda.

Juhul, kui vajate antud küsimuse lahendamiseks täiendavalt nõu või tekib täiendavaid küsimusi, pöörduge julgelt Advokaadibüroo LMP poole kas telefoni teel 7 300 400 või e-posti aadressil: info@lmp.ee.

Grete Lüüs
Advokaadibüroo LMP
advokaat

Tallinn & Tartu & Valga
Tel: 7 300 400
E-post: info@lmp.ee
www.lmp.ee