Tööõigus
Küsimus: Kui palju on viivistasu koondamisrahade mitte tähtajaks laekumisel?17.11.2015
Tere
Palun informatsiooni koondamisraha kohta. Olin kuupalgaline, aga kui sain peale mitmekordset meeldetuletust
palgatõendi, mille peal koondamisraha välja toodud päevadega ja loomulikult oli see väiksem kui kuutasu. Koondamisraha laekus ka üle nädala hiljem. Kui palju on viivistasu koondamisrahade mitte tähtajaks laekumisel?
Palun informatsiooni koondamisraha kohta. Olin kuupalgaline, aga kui sain peale mitmekordset meeldetuletust
palgatõendi, mille peal koondamisraha välja toodud päevadega ja loomulikult oli see väiksem kui kuutasu. Koondamisraha laekus ka üle nädala hiljem. Kui palju on viivistasu koondamisrahade mitte tähtajaks laekumisel?
Vastus: Anne Simmulmann, Tööinspektsiooni nõustamisjurist, Tööinspektsioon, www.ti.ee

Töölepingu seaduse § 84 lg 1 kohaselt muutuvad kõik töösuhtest tulenevad nõuded (töötasu, hüvitis kasutamata puhkuse eest ja koondamishüvitis) sissenõutavaks töölepingu lõppemisega s.t lõpparve tuleb välja maksta viimasel tööpäeval.
Lõpparve väljamaksmisega viivitamise eest on õigus nõuda ka viivisintressi.
Viimane avaldatud intressimäär alates 1. jaanuarist 2015 on 0,05%. Seega on hetkel kehtiv viivis 8,05% aastas, ehk arvutuslikult ligikaudu 0,022% viivitatavalt summalt päevas.
Saamata lõpparve nõudega tuleb Teil pöörduda töövaidlusorganisse (kohus või töövaidluskomisjon). Töövaidluskomisjonile esitatava avalduse näidise ja selgitused selle täitmiseks leiate tööinspektsiooni kodulehelt: http://www.ti.ee/.
Vastus on antud olemasolevate andmete põhjal. Kui Teil tekib täiendavaid küsimusi siis võite kirjutada Tööinspektsiooni juristi e-posti aadressile jurist@ti.ee või helistada infotelefonil 640 6000 (E-R 9.00-16.30).
- Prindi küsimus Saada sõbrale Tagasiside
- Õigus > Tööõigus