Tööõigus


Küsimus: Millal pean ülemusele esitama tõendi, et tervise tõttu on öötöö ja täiskoormus vastunäidustatud?30.09.2015

Peale infarkti ravi viisin ülemusele otsuse dokumendi 70% töövõimetust, keskmine puue. See dokument ei näitavat, et ma pole võimeline täies mahus töötama, et olen võrdne teistega. Töötasin kuu peale lehte 12-tunnised vahetused, ka öö töö. Raske töö, ülemuste üleolev suhtumine mõjus rängalt. Olen jälle tänasest haiguslehel. Nüüd arst kirjutas tõendi - öötöö vastunäidustatud, ka täiskoormus. Ehk see tõend annab kergemat koormust. Kas ma pean selle lehe ülemusele viima lehe ajal või haiguslehe lõppedes? Mõõdukas füüsiline koormus aitab kaasa südame taastumisele. Kas töövõimetus 70% ei tähenda tööl mitte midagi, alles on ju ainult 30%. Ekspertiisi spetsialistid vist arvavad, et suur protsent eeldab kergemat tööd, aga ülemused mitte.

Vastus: Anne Simmulmann, Tööinspektsiooni nõustamisjurist, Tööinspektsioon, www.ti.ee

Anne Simmulmann
loe lisaks
Lp. Pöörduja

Teile määratud töövõimetuse protsent ei ole aluseks tööandjale töömahu vähendamiseks. Kui teil on arsti poolt saadud töösoovitus kergemale tööle, siis peate selle andma tööandjale töö ümberkorraldamiseks. Seda võite teha kohe, ei pea ootama töövõimetuse lõppemist. Võimalusel pakub tööandja teile vastavat tööd, kui seda ei ole anda, siis lõpetab töösuhte TLS § 88 lg 1 p.2 alusel. Sel alusel lõpetamise juurde ei kuulu rahalise kompensatsiooni maksmise kohustust (vaid kasutamata puhkuse eest). Töötukassast on sel alusel töösuhte lõppemise korral õigus saada töötukindlustust.
Tööandja ei saa nõuda teilt avaldust töölt lahkumiseks.

Vastus on antud olemasolevate andmete põhjal. Kui Teil tekib täiendavaid küsimusi, võite kirjutada Tööinspektsiooni juristi e-posti aadressile jurist@ti.ee või helistada infotelefonil 640 6000 (E-R 9.00