Tööõigus
Küsimus: Kas tööandja võib seada piiranguid, kui olen haiguslehel ja arst lubab sel ajal koolis käia?27.08.2015
Olen haiguslehel ja seega tööl ei käi, haiguslehe pikkus saab suure tõenäosusega olema 2 kuu ringis. Töö kõrvalt ka õpin ja nüüd algab mul ka kool. Tööandja on välja käinud väite, et ma ei tohiks haiguslehe ajal ka koolis käia, et kui inimene on haige, siis ta "ei tuia" ringi. Minu arust on õppimine ja töötamine kaks eri asja (minu tööks ei ole rahulikult arvuti ja laua taga istumine) ja ise arvan, et kui arst ei näe probleemi, kas siis tööandja võib ikka piiranguid seada.
Vastus: Liis Valdmets, Tööinspektsiooni nõustamisjurist, Tööinspektsioon, www.ti.ee
Vastuseks Teie küsimusele selgitan, et juhul, kui tööandja kahtlustab, et Te ei täida haiguse ajal arsti poolt määratud ravirežiimi, võib ta töövõimetuslehe seaduslikkuse kontrollimiseks teha avalduse Haigekassale. Haiguslehel olles määrab raviarst, millised piirangud ta kehtestab ja tööandjal ei ole õigust Teie eraellu sekkuda.
Vastus on antud olemasolevate andmete põhjal. Kui Teil tekib täiendavaid küsimusi siis võite kirjutada Tööinspektsiooni juristi e-posti aadressile jurist@ti.ee või helistada infotelefonil 640 6000 (E-R 9.00-16.30).
- Prindi küsimus Saada sõbrale Tagasiside
- Õigus > Tööõigus