Tööõigus
Küsimus: Kas inkasso võib uurida tööandjalt töötaja telefoninumbrit ja muid andmeid?28.05.2015
Kui inkassost helistatakse eraisikule, aga ta hetkel ei vasta telefonile, kas siis inkasso võib helistada tööandjale ja küsida numbrit? Ja kui tööandja vastab, et tal ei ole õigust teiste andmeid avaldada, siis inkasso töötaja saab suhteliselt kurjaks ja üritab siiski kavalusega teada saada telefoni numbrit.
Vastus: Grete Kirsimaa, advokaat, Advokaadibüroo LMP, www.lmp.ee
Tööandja võib töötaja isikuandmeid teistele isikutele edastada üksnes sellisel juhul, kui kolmas isik vajab selliseid andmeid oma seadusest tulenevate ülesannete täitmiseks (näiteks Maksu- ja Tolliametile edastatakse sotsiaal- ja tulumaksuga seonduvad töötaja andmed). Inkassoettevõtet saab sisuliselt pidada võlausaldajaks ning talle sellised õigused ei laiene. Inkassoettevõte võib küll tööandjalt andmeid küsida, kuid tööandjal puudub õigus inkassoettevõttele töötaja isikuandmeid avaldada.
Juhul, kui vajate antud küsimuse lahendamiseks täiendavalt nõu või tekib täiendavaid küsimusi, pöörduge julgelt Advokaadibüroo LMP poole kas telefoni teel 7 300 400 või e-posti aadressil: info@lmp.ee.
Grete Lüüs
Advokaadibüroo LMP
advokaat
Tallinn & Tartu & Valga
Tel: 7 300 400
E-post: info@lmp.ee
www.lmp.ee
- Prindi küsimus Saada sõbrale Tagasiside
- Õigus > Tööõigus