Tööõigus


Küsimus: Kui lepingus on töö tegemise kohana määratletud asutus, kas siis õpetaja ei pea/tohi minna lastega väljapoole lasteaeda?06.05.2015

Tere!
Lasteaia õpetajal on üldtööaja sees määratud tundide arv vahetuks õppe-kasvatustegevuseks lastega. Kui töölepingus on töö tegemise kohaks asutus, kas siis ei ole luba ja/või kohustust minna lastega väljapoole lasteaia territooriumit? Kui on töö tegemise koht omavalitsuse või asula täpsusega, kas siis võib õpetaja osa üldtööaja tundidest töötada ka kodus?

Vastus: Anne Simmulmann, Tööinspektsiooni nõustamisjurist, Tööinspektsioon, www.ti.ee

Anne Simmulmann
loe lisaks
Lp Pöörduja


01.09.2013 jõustus Vabariigi Valitsuse 22.08.2013 määrus nr 125 „Haridustöötajate tööaeg“. Uue määruse § 1 kehtestab haridustöötajatele lühendatud täistööaja kestuse 7 tundi päevas ehk 35 tundi seitsmepäevase ajavahemiku jooksul.

Töölepingu seadus näeb töötaja tervise kaitseks ette tööaja piirangud ning kohustusliku puhkeaja (töölepingu seadus 3. peatükk 3. jagu). Seadus eeldab, et töötaja töötab 8 tundi päevas ja 40 tundi seitsmepäevase ajavahemiku jooksul (töölepingu seadus § 43 lõikes 1 ja 2). Tööandja ja töötaja ei või seega kokku leppida, et töötaja täistööaeg nädalas on üle 40 tunni (haridustöötajatel lühendatud täistööaeg 35 tundi nädalas).

Kuna haridustöötajate tööaja ja kvalifikatsiooniküsimustes on pädev Haridus- ja Teadusministeerium, palun Teil pöörduda e-posti aadressile hm@hm.ee.