Tööõigus


Küsimus: Kas lõunapausidest ja pausidest on võimalik loobuda ja saada 45 minutit varem töölt ära?17.04.2015

Töötan teenindajana supermarketis, ning kuna pausid tööaja sisse ei lähe, siis kas selline asi on seadusega võimalik, et 45 minutit 2 pausi + lõuna jätta vahelt ära, ning selle arvelt varem minema minna?
Või seadusega on ettenähtud "kohustuslikud" pausid?

Vastus: Ingrid Iter, Tööinspektsiooni nõustamisjurist, Tööinspektsioon, www.ti.ee

Ingrid Iter
loe lisaks
Lp Pöörduja

Töölepingu seaduse § 47 lõike 2 kohaselt peab iga pikema kui 6-tunnise töötamise kohta olema töötajale võimaldatud vähemalt 30-minutiline tööpäevasisene vaheaeg. Kokkulepe, mille kohaselt vaheaega ei anta, on tühine. Tööpäevasiseseid vaheaegu ei arvestata tööaja hulka, välja arvatud juhul, kui töö iseloomu tõttu ei ole võimalik vaheaega anda ning tööandja loob töötajale võimaluse puhata ja einestada tööajal. Lisaks peab tööandja töötervishoiu ja tööohutuse seaduse § 9 lõike 3(1) alusel andma suure füüsilise või vaimse töökoormuse, pikaajalises sundasendis töötamise või monotoonse töö puhul töötajale täiendavad vaheajad, mis arvestatakse tööaja hulka.

Tööandja kohustus on tagada seaduse nõuetele vastav tööajakorraldus. Kui tööandja on ette näinud seadusest ja riskianalüüsist tulenevad vaheajad, tuleb neid ka kasutada puhkamiseks. Seaduse eesmärgiga ei ole kooskõlas see, kui töötaja puhkepause ei kasuta ning läheb nende arvelt varem koju.

Vastus on antud olemasolevate andmete põhjal. Kui Teil tekib täiendavaid küsimusi, võite kirjutada Tööinspektsiooni juristi e-posti aadressile jurist@ti.ee või helistada infotelefonil 640 6000 (E-R 9.00-16.30).