Tööõigus
Küsimus: Kas saab vaidlustada töövaidluskomisjoni otsust, seda ka osaliselt rahuldatud nõuete osas?30.03.2015
Ma ei ole rahul töövaidluskomisjoni otsusega. Kas on võimalik otsus osaliselt vaidlustada, seda ka osaliselt rahuldatud nõuete osas (töölepingu lõpetamine loeti ebaseaduslikuks, kuid hüvitist määrati vaid ühe kuu ulatuses). Milliste kuludega pean arvestama? Riigilõivu ei tohiks ju olla.
Vastus: Tiit Kruusalu, juhatuse liige, METI personaliabi OÜ, www.metiabi.eu; www.facebook.com/METIabi

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võib sellega mittenõustunud pool pöörduda maakohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks ühe kuu jooksul, arvates töövaidluskomisjoni otsuse ärakirja saamise päevale järgnevast päevast.
Kohtusse pöördumise vormiks on hagiavaldus, mitte kaebus töövaidluskomisjoni otsuse peale. See tähendab, et töövaidluskomisjoni otsust vaidlustada ei saa, vaid sama asi vaadatakse kohtus uuesti läbi n.ö. puhtalt lehelt.
Kohtusse pöördumisel tuleks esitada hagi asja lahendamiseks rahuldamata osas. Hagis võib esitada üksnes samad nõuded, mis esitati töövaidluskomisjonile.
Kohtusse pöördumine töövaidlusega on riigilõivu vaba, aga kui võtate endale esindaja, siis tuleb arvestada esindaja tasudega. Arvestades asjaoluga, et Te töövaidluskomisjonis soovitud maksimumtulemust ei saavutanud, oleks mõistlik mõelda kvalifitseeritud abi kasutamise peale. Hinnakiri sõltub konkreetsest advokaadist või advokaadibüroost. Kohtult on võimalik taotleda ka seda, et Teie õigusabi kulud kannaks vastaspool, kuid taotluse rahuldamine sõltub kohtulahendist.
Alustuseks soovitaksin minna oma võimaliku esindaja juurde konsultatsioonile, et hinnata kohtusse pöördumise perspektiivikust, seejärel võtta hinnapakkumine ja võrrelda seda loodetava kasuga. Seejärel saate teha otsuse, kas Teil on rohkem võita või kaotada.
Kaalutletud otsuseid soovides:
Tiit Kruusalu
tiit@metiabi.eu
www.metiabi.eu
- Prindi küsimus Saada sõbrale Tagasiside
- Õigus > Tööõigus